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株式会社ＴＳＵＫＩＷＡのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ＴＳＵＫＩＷＡの回答者別口コミ（1件）

  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月22日
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株式会社ＴＳＵＫＩＷＡの職種別口コミ（11件）

販売・サービス系（11件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社ＴＳＵＫＩＷＡの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月19日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日
勤務時間・休日休暇：19時半までが就業規則だが、19時半に帰れた事がなかった。その後サービス残業で20時や21時近くになる事があってもタイムカードを先に押す為、残業代は一切貰えない。申請を出さなければどれだけ遅くなっても残業代は出る事が無かった。
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株式会社ＴＳＵＫＩＷＡの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月22日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制：スタッフ同士は仲がいいので違う店舗同士で遊んだり困ったことがあればすぐに相談に乗ったりしてみんなで集まることもあるくらい横の繋がりは強いと思う。
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株式会社ＴＳＵＫＩＷＡの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月22日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日
女性の活躍・女性管理職：妊娠や結婚してない人にはいい仕事だと思うが、拘束時間が長い為苦痛になる仕事。産休に入ったスタッフはいつ戻ってくる？早く保育園入れろと電話があったり面談があったりと、すごくしつこい。
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株式会社ＴＳＵＫＩＷＡの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月22日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日
教育・研修：【周囲からのサポート】気になったら声をかけてきてくれる近い関係の上司もいるので話しやすい。失敗した時になぜそうなったか？これから自分がどうやったら成功するか？を一緒に考えてくれて、成功に導いてくださる。
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株式会社ＴＳＵＫＩＷＡの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月22日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日
社長の手腕：仕事内容を見ている訳ではないため直接の評価をしてもらいにくい。数字や実績でしか当人の頑張りを見てもらえないのが残念。
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株式会社ＴＳＵＫＩＷＡの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月19日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：入社当初のボーナスはとにかく少ない。小遣いにもならない程度。何年も働いていれば貰えるのかも知れないが、とにかく期待するものではない。
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