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株式会社日立ハイテク九州のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 40万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:
給与は固定給制である。
153,800円から156,400円に上がった。ライフプラン積立手当が8,500円ついて、基本給が164,900円である。
後は、残業代で稼ぐしかない。
契約社員なのでベースアップはない契約である。

年収・給与の改善点:
契約社員の間は改善される事はないと推測する。

回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月25日
多様な働き方支援:ダイバシティとか多種多様な働き方とでフレキシブル制度の説明があ
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 40万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:6月10日と12月10日に支給される。支給される前に部課長、主任交えての面
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制(土日祝)年間休日120日以上夏季、冬季休暇8
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:本体が大企業ですので各種手当、福利厚生に関しては手厚いかと思います。た
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:定期的に直属の上司と面談がありますので、風通しはいいと思い
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:女性にとってすごく働きやすい環境だと思います。女性の社員登用も
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回答者: 女性/ 製造部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月30日
組織体制・コミュニケーション:男女の比率が半数のためか、非常に風通しの良い職場で
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】社員になったとたん、偏見な扱いを
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】弱い人間にはサポートする強い人間にはサポートど
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
入社理由・入社後の印象:上司が代わると社内の雰囲気や仕事のやる気がかわり、製造現
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:親しみやすい空気を作ってくれる人が多く、初めて入る所で
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の働きやすさ:女性の多い部署の中で働く気遣いと人間関係のもつれなどで、新人さ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の働きやすさ:時短勤務でもよく、子育てしながらも、理解してもらえるのと、長期
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