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株式会社クインオートのすべての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
事業の強み:
あれやこれやの新規事業が増えすぎてる。
自動車関係以外も増えてるが全てが儲かってる訳では無い。

事業の弱み:
給料が年収でみると少しよかったりするが、退職金など無いのでトータルでみると他より低い。イベントで高利益が出ても還元などない。

事業展望:
新規事業が増えてどうなるのか不安になる。創業の会社のクインオートは単体の組織になっていって、ジーラインに全て属していってる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月16日
勤務時間・休日休暇:通常勤務での柔軟性もあり、メリハリをもって働くことができる。
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:グループ内での移動も希望すればできたりもする。風通しなどは
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:配属先のメーカーの研修には基本的に行ける。資格取得手当はその
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務の都合上、残業をせざるを得ない状況があり、残業をしていたことが結果
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
勤務時間・休日休暇:年間休日が105日と極端に少ない点は、デメリットでしかなく、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
勤務時間・休日休暇:年間で休みの日は会社カレンダーで指定されているが、休日出勤を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:他部署までは流石に分かりかねるがある程度の休みの融通は聞くと
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 6万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与の基準が不明瞭。ひとつには様々な業種を取り扱っている為横断的な制度
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、オークションの時間により遅い時間もあればオークシ
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+インセンティブインセンティブが利益に応じてパーセンテージがあが
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的にシフト作成時の用にとれる。変更もできる。多様な
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年07月16日
勤務時間・休日休暇:オークションの終了時間によってバラバラです。早く終わる日もあ
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年07月16日
働きがい:仕事の進め方も自由に自分で決めれるので、自発的に働ける方はやりがいがあ
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:退職金の無い場所もある。基本無い後から、参入したグループ会社のみある。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の弱み:昭和の時代から進歩していない部分が多くあり、体質的、業務内容、システ
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年07月16日
組織体制・コミュニケーション:20・30代が多くコミュニケーションも取りやすく気
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月03日
成長・キャリア開発:特に社員を成長させる制度はない。管理職は寺で修行したりと精神
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月03日
福利厚生:皆無といってよいので、他者と収入を比較する際は額面で錯誤しないように注
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 45万円 5万円 0万円
年収 620万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:配属先によって違う月給制か年俸制評価制度:店の売上が伸びても、給料に直
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
働きがい:グループとしてかなりの規模を誇る会社でまだまだ成長途中の会社と思う。自
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年07月16日
働きがい:毎日オークションを見て相場などを考えて車の仕入れを行い、車の手入れ価値
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月03日
勤務時間・休日休暇:私がいた部署では大した残業はなかった多様な働き方支援:規律は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業研究等行い、面接、内定後の面談でも色々と話す
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:費用支出面は派手に投資するところと節約するところ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
働きがい:地元の顧客とのつながりが深く、ある程度の関係性ができればとても仕事はや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:育休や産休も制度として活用している人間もいるので悪くはないと思
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:分社化して、それぞれの店で子会社化になっていった
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:募集があれば条件にあってれば採用されるし、休
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:男性割合が多く、重労働が回ってこないな
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