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国税庁の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 徴収/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月03日
企業カルチャー・社風:
働く者は働くが働かない者は働かない。
座学の成績がすべてのため、挑戦する機会が多く与えられているとは言い難い。
希望が通らないことが大半で、やりたいことをやる、誰でもキャリアアップできるような環境ではないと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
1on1ミーティングの導入や面談がある。
面談時に預金額等詳細を聞かれる。
公務員だから仕方のない部分があるが、時代錯誤であることは否めない。

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さはあまり感じられないが、税務の知
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回答者: 男性/ 調査官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:公務員らしい年功序列が基本であり、上下関係には厳しい風土が
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回答者: 男性/ 国家公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:10年前に比べて少しは改善されたが、未だ風通しは悪い。専門
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回答者: 男性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:ミスしない、目立たないに尽きる。業務の偏りを指摘したところ
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回答者: 男性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:古い考えがあり、若手の考えによって意見が変わることはあまり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月17日
企業カルチャー・社風: 若い頃から割と責任ある仕事を任せてもらえるのでやりがいは
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回答者: 回答なし/ 事務官/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:仕事に対して丸投げということはなく、上司によっては手厚く教
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:古い押印や決裁など、割とどうでも良い事に時間をかけたがる。
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:保守的な人が多い。年功序列ということもあり、上層部の方々と
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月05日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは上層部は気にしてるが、忙しいところはそんなこ
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:上司には、お堅い人が多いが、最近入社した若い人たちは、ゆる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
企業文化・社風・組織体制:国税庁の職員は守秘義務等厳しく言われていることもあり組
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回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人課税部門

3.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
企業カルチャー・社風:組織全体としては、風通しは良いと思います。思慮深い職員も多
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】常に閉鎖的な雰囲気が漂う。事務手
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回答者: 男性/ 事務官/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:完全なる縦社会でした。若いころは、大卒職員枠と高卒職員枠が
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回答者: 男性/ 一般行政/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月04日
企業カルチャー・社風:新時代への対応が求められており、挑戦する機会は多い。風通し
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画課/ 税務分析専門官

3.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:トップからの声が絶対的な部分があります。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 補助/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 管理

3.0
口コミ投稿日:2024年05月01日
企業カルチャー・社風:たまたま、担当の方が気さくな方だったというのもあり、質問し
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年10月30日
組織体制・コミュニケーション:私のいた課では落ち着いており、アルバイトのメンバー
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