一二三興商の社風・企業カルチャー・組織体制

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

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性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】新卒社員はとらず、すべて営業は中途入社。みんな根は真面目なのに、日々どのようにして、売り上げを上げられるか、考えながら仕事をしている。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】会社全体で、営業の評価は低い。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】２０代、３０代の若い社員がいない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】営業はみんな志しを高くもって仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】会社全体で見て営業の評価は一番

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：一度辞めた方の出戻り。他社を見てきて、やっぱり戻ってく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】新しい社員が入ってこない。中途社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】個性的な方が多い。いろいろな会社で経験を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】仕事に対してみんな志しは高い。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：営業は少数精鋭。みんな遣り甲斐を感じている人だけが残っ

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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組織体制・コミュニケーション:扱っている商材は専門知識が必要なものが多いが、分からないこと... 続きを見る

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会社名	株式会社一二三興商
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.hifumikosho.jp/
所在地	東京都中野区野方１−３９−８上野ビル４０３

従業員数	5名
設立年	1973年
資本金	46百万円
代表者	加藤一秀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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