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退職

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
企業文化・社風・組織体制:人手不足のため十分に休憩が取れない。食事をしていても、トイレ介助に何度も呼ばれるので行かなければならないし、何かあればケアしに行かなければいけないので、ゆっくり休憩はできない状態。食事をしている時にトイレ介助に入ると、食欲がなくなる事も困る点。職員の人間関係も良くないので、ゆったり休憩はできない。いつも色々気にしなければいけない状態なので、精神的に休憩でも落ち着かない。少しでも休憩時間が遅れると、酷くひんしゅくを買う。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:個性があり、かなり自分も育成され多種多様に学ぶべき事が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】経験はかなり必要、言葉だけでは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:薬局、介護、看護、海外からの学生も検討され、関連施設も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーショみずからが学ぶべき事を探し、進み見
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医療法人社團みなみつくば會のカテゴリ別口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

同業界の口コミ

0.0
埼玉県鴻巣市鴻巣967−1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:努力した者が最終的に報われるような正当な評価ができる職場であ... 続きを見る
3.5
福岡県太宰府市向佐野4−16−1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:5年働いた職員がいたが、退職金を払ってくれなかったらしい。知... 続きを見る
3.5
静岡県静岡市駿河区丸子3−7−9
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:冬のボーナスはありませんでした。3月にその調整金というのが出... 続きを見る
3.3
大阪府門真市北島町12−20
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:同じような施設の中では良い方だと思う。これまでの職場は基本給... 続きを見る
3.3
千葉県佐倉市山崎529−1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:人事考課制度自体はかなり細かく設定がされており、かなり時間を... 続きを見る