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有限会社フランボワーズのカテゴリ別口コミ（26件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(1件)

有限会社フランボワーズの回答者別口コミ（2件）

  • 店頭 / パート / 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年08月19日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2019年08月27日
回答者一覧を見る（2件）

有限会社フランボワーズの職種別口コミ（26件）

販売・サービス系（26件）
（ファッション、フード、小売 他）
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有限会社フランボワーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月27日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日
オフィス環境：厳しかったので長く続ける人が少ないと感じるそのため先輩から教わるというよりかはチーフから直接な感じの部分が多かった
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有限会社フランボワーズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月27日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日
勤務時間・休日休暇：月に8回休みないといけないですが8回取れない月もあります。その場合ちゃんと手当が付くのとお盆など連休はとても忙しいですがその次の週ではお店を休んで社員みんな長期休暇を取ることができます。
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有限会社フランボワーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月24日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】常に笑顔で接客、販売しているところ。常にお客さんの事を考えたり1年に1度の誕生日ケーキでは思い出に残るような飾り付けや特注など自然と笑顔が溢れるケーキを作れること。
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有限会社フランボワーズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月27日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日
女性の働きやすさ：力仕事でもあるこの業界では男性社員も多い為率先してやってくれます。あとオーブンが熱いため触れると火傷してしまいますが男性が基本焼き物担当なので火傷せずに済みました。
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有限会社フランボワーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月24日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日
教育・研修：【周囲からのサポート】チームワークがとても大切になってきます。チーフにも凄く相談しやすかったですし、誰にでも何かあれば相談できる環境にあったのでとても良いと感じました。
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有限会社フランボワーズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月24日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日
入社理由・入社後の印象：運動部を8年ほどやってきたので体力と上下関係の礼儀等は自信がありました。入ってみると想像通りの忙しさで厳しかったです。常に動き周ってたり厳しい言葉も飛び交うこともありました。
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有限会社フランボワーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月24日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日
社長の手腕：忙しい時は手伝ってくれたり珍しく売れ残ってるケーキも組み立て方や少しアレンジするだけで一気に売れたりと顧客をしっかり掴んでいるところがすごく尊敬出来る部分でした。辞めて次の所に就いた今でも連絡くれたりと繋がっています。
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有限会社フランボワーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月27日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：オーナーさんはお店に立ってない事もある所が多いですが常にお店と従業員を気にしてくださっていて忙しい時には手伝ってくれたり出前を取ってくれたり社員旅行に連れて行って貰ったりと従業員想いの方です。
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