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社会福祉法人龍岡会の評判・口コミ｜エンゲージ会社の評判
3.4
27件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
社会福祉法人龍岡会の会社評価
回答者：正社員3名
※10名未満の少ないデータから算出されています
社会福祉法人龍岡会の会社評価
回答者：正社員3名
総合評価：3.4
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.2
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.4
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.3
-
- 20代成長環境
- 3.4
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.5
-
- 経営陣の手腕
- 3.2
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
社会福祉法人龍岡会の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：3.4
回答者：正社員3名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.2
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.4
-
- 実力主義
- 3.5
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- 活気のある風土
- 3.3
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- 20代成長環境
- 3.4
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
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- イノベーションへの挑戦
- 3.5
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- 経営陣の手腕
- 3.2
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
社会福祉法人龍岡会の総合評価は3.4点です（3人の正社員の回答）。社会福祉法人龍岡会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを27件掲載中。
社会福祉法人龍岡会のカテゴリ別口コミ（27件）
社会福祉法人龍岡会の回答者別口コミ（7件）
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答：2023年03月30日
- 介護福祉士 派遣社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答：2022年11月25日
- 生活相談員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答：2022年10月16日
- 介護職員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.0
最新の回答：2022年05月01日
- 介護士 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
4.1
最新の回答：2020年12月05日
社会福祉法人龍岡会の職種別口コミ（27件）
社会福祉法人龍岡会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
社会福祉法人龍岡会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年03月30日
社会福祉法人龍岡会の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
社会福祉法人龍岡会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年10月16日
回答者： 女性/ 生活相談員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいが、言われるがまま。自分の意見は通せない。
ダイバーシティ・多様性:
他国籍の方に安い給料で働かせるが、言葉の壁がある。
女性が圧倒的に多い。
上司とは話しやすいが、言われるがまま。自分の意見は通せない。
ダイバーシティ・多様性:
他国籍の方に安い給料で働かせるが、言葉の壁がある。
女性が圧倒的に多い。
社会福祉法人龍岡会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
社会福祉法人龍岡会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年03月30日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
女性の働きやすさ:
女性の役職者が多い。産休育休後の復職率は高いようだが、役職もそのままで復職するため
独身のスタッフへのしわ寄せが大きい。また時短の復職者の声が強く、単身者、若手の残業時間がとても多い。
女性の役職者が多い。産休育休後の復職率は高いようだが、役職もそのままで復職するため
独身のスタッフへのしわ寄せが大きい。また時短の復職者の声が強く、単身者、若手の残業時間がとても多い。
社会福祉法人龍岡会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
社会福祉法人龍岡会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年11月25日
回答者： 男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
3.0
成長・キャリア開発:
資格取得に関しても相談にのってくれる上司がいるので安心
働きがい:
スタッフのプロ意識が高いので、求められる技術が高い。
挑戦が好きな方は働きやすいしやりがいにつながる
資格取得に関しても相談にのってくれる上司がいるので安心
働きがい:
スタッフのプロ意識が高いので、求められる技術が高い。
挑戦が好きな方は働きやすいしやりがいにつながる
社会福祉法人龍岡会の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
社会福祉法人龍岡会の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2020年06月10日
回答者： 女性/ 介護士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
入社時の期待と入社後のギャップ:龍岡会の理念を強く推し、ゲストの為にと唱っているが、それはかなり上部だけで、現場ではとてもじゃないけどゲストファーストじゃなかった。実際は必要なものがそろってなかったり、職員への指導や教育が行き渡っておらずひどい雰囲気の施設でした。
社会福祉法人龍岡会の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
社会福祉法人龍岡会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年03月30日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
事業の強み:
安定した業界であるが、新規施設のオープンばかり続いており経営が安定しているようには思えない。
また、もともとの施設の老朽化が激しく、新たなオープンよりも既存の施設の人員補充や設備の補充を優先してほしい。
事業の弱み:
安定している業界であるが、その分緩やかに処遇があがっていく業界でもある。
安定した業界であるが、新規施設のオープンばかり続いており経営が安定しているようには思えない。
また、もともとの施設の老朽化が激しく、新たなオープンよりも既存の施設の人員補充や設備の補充を優先してほしい。
事業の弱み:
安定している業界であるが、その分緩やかに処遇があがっていく業界でもある。
社会福祉法人龍岡会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
社会福祉法人龍岡会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年10月16日
回答者： 女性/ 生活相談員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 72万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 72万円 |
給与制度:
赤字になると賞与や手当から引かれる。経営状態によっては昇給額が下がることがある。こちらは実力関係なく、職員一律で引かれる。
評価制度:
長く働いている人が上になる。実力は関係ない。
赤字になると賞与や手当から引かれる。経営状態によっては昇給額が下がることがある。こちらは実力関係なく、職員一律で引かれる。
評価制度:
長く働いている人が上になる。実力は関係ない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人龍岡会の評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.2
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
3人 |
回答者：6人
- 事業の優位性や独自性
-
3.4
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：6人
- 実力主義
-
3.5
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：6人
- 活気のある風土
-
3.3
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
3人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：6人
- 20代成長環境
-
3.4
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：6人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.5
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
3人 |
回答者：6人
- イノベーションへの挑戦
-
3.5
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
3人 |
回答者：6人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.2
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
3人 |
回答者：6人
社会福祉法人龍岡会のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 3.5
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- 0
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- 3.4
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- 3.4
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- 0
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- 2020
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- 2021
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- 2022
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- 2023
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- 2024
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- 1人
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- 0人
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- 1人
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- 1人
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- 0人
年
回答数
社会福祉法人龍岡会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人龍岡会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 生活相談員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
インフルエンザの予防注射は無料で受けられる。健康診断は施設内の看護師にやらせる。どの項目も雑な検査。
退職金は5年働かなければ0円。
オフィス環境:
夜勤者のための休憩室なし。
ヨーロッパ風の造りにしていて、見た目はとても綺麗だが、介護施設としては介護しにくい造りになっている。
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