回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
休暇は体調不良でも私用でも理由を問わず取りやすいと思います。
夏季休暇や年末休暇などなく付与されている休暇が他社と比べて少ないのでワークライフバランスが必ずしもいいとは思いません。
多様な働き方支援:
リモートワークは可能です
時短勤務や有給の時間単位取得などはできません。
フレックス制は何度も社内で希望が出ていますが役員の強い意向により実現されていません。
子供の行事など数時間でも半日休暇を利用する必要があります。
LRM株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文LRM株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時はは多かったが最近は勤続年数に対する報奨金など廃止傾向にあります。
書籍や研修の支援はありますが年間で10万円が目安だそうです。
資格は会社として推奨している資格もないため合格したときのみ受験費用が支給されます。
オフィス環境:
オフィスはあまりきれいとは言えない。
リモートワークから出社が増えたことで、一人あたりのデスクも小さくなりました。
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