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日本ピザハット株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:早い段階で1人店舗になり店長として配属される為やる事が多いが
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月26日
成長・キャリア開発:基本的には自分のお店でアルバイトと協力し売り上げを達成させる
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回答者: 回答なし/ 飲食店/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:初期研修や店長になるための必要な研修は本社の横浜で行う。世界
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:アルバイト経験者なら、一通りの仕事ができるのでとりあえず困る事はない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:新店を任されるとお店を自分で作っていける。自分のやった事が、店舗にもア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:現場レベルで必要な研修があまりない。とりあえずの研修を形式上で済ませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:店舗の中でアルバイトの子や、お客様としか接する事がないので、いろいろな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
働きがい:やりがいなんて物はない、休みも無くもらえない残業時間ばかりかさみ給与は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
働きがい:やはり自分がお店の店長としてお店を回して、採用や教育、売上予測等を立て
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:研修などは頻繁にあります。働きがい:売り上げや利益が上がると
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
仕事を通して身につくスキル:店舗をただ経営するだけではなく、人間関係、店舗の設備
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回答者: 男性/ シフトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:研修は頻繁にしている。働きがい:ある程度の賃金の高さ。平均以
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回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2024年06月11日
成長・キャリア開発:研修動画を毎月試聴している。外に出る場合は交通安全研修等の受
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回答者: 男性/ SMGR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:もう少し手当を出してもいいと思う。繁忙期を終えたらボーナスが
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:最初は研修があって、そこからは1人ですることになります働きが
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回答者: 女性/ シフトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
働きがい:店舗にもよると思うが社員が少なくほとんどアルバイトで賄っている。店長の
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回答者: 女性/ 宅配/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年08月02日
成長・キャリア開発:私自身が人と関わることが割とすきな方なのでお客様への対応の仕
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回答者: 女性/ メイク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:研修ではないけど、ピザの作り方を教えてくれたりはあります季節
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回答者: 女性/ デリバリー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:シフマネや社員になれると聞きました。働きがい:どの職種もそう
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
働きがい:このお仕事を通してやりがいを感じる時は、やはりお客様に感謝された時だと
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:研修は割ときちんとしている。ただし店舗配属になったら社員は多
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
働きがい:街を覚えられる。運動不足解
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年12月01日
教育・研修:特にこれといって教育を受けたことがない。接客方法などもマニュアルない
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回答者: 男性/ デリバリー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年05月02日
成長・キャリア開発:土地勘は鍛えられる。働きがい:お客さんに運んだ時。笑顔が忘れ
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回答者: 男性/ デリバリー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:アルバイトからであれば、シフトマネージャー、次に社員としての
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回答者: 女性/ インストア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.3
口コミ投稿日:2024年06月09日
成長・キャリア開発:店長クラスになれば研修もあるのでしょうが、アルバイト程度では
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:わかりません。働きがい:デりばりーという形態でありながら、手
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回答者: 男性/ バイト ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:バイトなのであまり成長できない。ただ黙々と仕事をこなすのみ。
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
働きがい:働きがいなどは特にない。色んなことが出来るようになると店舗で頼られるの
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