エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
カテゴリから探す 回答者から探す

回答者別の社員口コミ（日本ピザハット株式会社）

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 わからない/わからない/なし 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み（2020年時点） 雇用形態 アルバイト・パート
職種・部署・役職 わからない/わからない/なし
雇用形態 アルバイト・パート
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み（2020年時点）
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
0時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
60万円 5万円 0万円 0万円
年収 60万円
月給（総額） 5万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
口コミ投稿日：2024年05月03日

回答者： 女性/ わからない/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ わからない/ なし

3.0
口コミ投稿日：2024年05月03日
勤務時間・休日休暇:バイトやパートでも勤務時間や休みの融通は効いていた印象です。
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

日本ピザハット株式会社の回答者別口コミ （103人）

  • 店長 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答：2024年03月08日
  • 飲食 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答：2022年02月09日
  • ドライバー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
5.0
最新の回答：2023年01月18日
  • 店長代行 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年12月15日
  • デリバリー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.6
最新の回答：2022年03月03日
  • 飲食 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年08月18日
  • 店舗配属 / 副店長 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答：2021年08月23日
  • ドライバー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年02月03日
  • シフトマネージャー / インストア アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答：2024年08月13日
  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.2
最新の回答：2023年12月28日
回答者一覧を見る（103件）>>

日本ピザハット株式会社のカテゴリ別口コミ（437件）

福利厚生・オフィス環境(54件)企業カルチャー・組織体制(51件)成長・働きがい(64件)事業展望・強み・弱み(36件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(84件)女性の働きやすさ(52件)入社前とのギャップ(25件)年収・給与(71件)
エンゲージ会社の評判 飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）業界 日本ピザハット株式会社の評判・口コミ 20代 / 女性 / わからない / 退社済み（2020年時点）(アルバイト・パート)の回答者口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。