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中部運輸局の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職
口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:
研修は集合研修である。基本は研修施設でおこなうが、コロナ禍による影響でオンライン研修も実施される。研修制度は充実していると思う。初年度に大体2か月ぐらいかけて研修場で検査のイロハを学び、それが終わったら各検査場でOJTとして検査を学ぶ。そこから大体一年ごとに上級の研修(一週間程度)を計3回を学ぶ。これで必修の研修は終わりである。それ以外の研修は上長の許可を取った上で各自参加することができる。

働きがい:
自動車の構造や自動車業界の発展に寄与できる。特に上の立場にいくと法律を改正する立場になるので責任は重大だが自動車業界のかじ取りをおこなえるようになる。

口コミ投稿日:2024年08月11日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月11日
成長・キャリア開発:専門性の高い業務に着く職員は研修をしているイメージ。一般事務
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