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株式会社ブロードウェイの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 訪問営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月18日
成長・キャリア開発:
営業する際にお客さんと金額の交渉をするので、交渉力は身に付きました。
販売も色んな商材を扱えるので、提案力を身につけられました。

働きがい:
テレアポでのアポ獲得は難易度が高いが、色んな会社に訪問するので、お客さん先でも提案している時はとても楽しく、色々勉強になる。契約を頂けたときは、他に変えられない嬉しさがありました。何件目の契約でも全て嬉しかったです。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月19日
成長・キャリア開発:研修ははじめの2週間程度でその後はあまりないように感じる、資
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:入社時は研修がありました。働きがい:営業なので契約をいただけ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:研修は充実しているここも会社のルーるーを叩き込む期間となって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:入社後に新人研修はある。会社は研修をやるだけなので、力がつく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
成長・キャリア開発:営業のやり方を知れた働きがい:テレアポでアポが取れたら働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2024年06月25日
成長・キャリア開発:研修で山に行きます。働きがい:営業力(根性)を身につけるには
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:私がキャリア開発には疎かったのでよく分かりませんが、BtoB
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:とにかく稼ぎたいという人間以外は続かないが、営業力という意味
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月23日
成長・キャリア開発:成績が残さなければ営業ロールプレイングを上司にお願いして色々
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回答者: 女性/ アポインター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:特に成長を感じられるような仕事ではありません。いわゆる内勤営
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