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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 --万円 --万円 --万円
年収 312万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
固定給は高い。
新卒で22万円で天引きで手取り19万円
その後は26万からの天引き
賞与は営業の成績に応じて変わるので、成績が出せなければなし。
しかし成績が出れば掛け算方式で決まるので、結構な額がもらえる。
しかしその掛け算の数字も上司の評価がついてくる。

評価制度:
完全実力主義
若くても成績がちゃんと出されば上へいける。
しかし上へ行ったからといってメリットだけではない。2年目で役職がつくこともあるので、まだ何もわかっていない状態から部下がつく。
部下も部下でそう言った上司のもとで働くので分からないことが多くストレスが溜まる事がある。

回答者: 回答なし/ 訪問営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社して初めの数カ月は研修期間ということで研修期間用の給与だったが、そ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月27日
事業の強み:OA機器を必要とする会社がほとんどなので選ばれさえすればほとんどの会
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回答者: 回答なし/ 訪問営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月18日
事業の強み:オフィスに必要なものの販売を行うので、事業が無くなることはないと思い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給+インセンティブ、月に2件取れば給料があがる。賞与も営業成績、取
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回答者: 回答なし/ 訪問営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月18日
勤務時間・休日休暇:営業会社ですが割と取れる方でした。平日は仕事でしたが土日祝日
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回答者: 回答なし/ 訪問営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月18日
成長・キャリア開発:営業する際にお客さんと金額の交渉をするので、交渉力は身に付き
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回答者: 回答なし/ 訪問営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月18日
福利厚生:社宅制度があり、会社の沿線でマンションに住めました。家賃の個人負担はあ
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回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
企業カルチャー・社風:若い人が多いのですが、仕事面ではかなり体育会系な感じはあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:とにかく数をやれという昔ながらの営業スタイル。昔に比べたら
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回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
福利厚生:住宅補助は少なからずあったのでまぁそこはいいかなと思いました。オフィス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:残業はない。土日祝休み。いいところはそこくらい。多様な働き方
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月19日
企業カルチャー・社風:昭和の体育会系が残る印象、組織体制・コミュニケーション:人
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休みなのでありがたい。残業も18:30までで大体帰れ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
事業の強み:現代に必要な事業をやっている。事業の弱み:大塚商会とかに比べて規模が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月19日
成長・キャリア開発:研修ははじめの2週間程度でその後はあまりないように感じる、資
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 55万円 0万円 100万円
年収 750万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:実績と連動していたので、月によって多少バラつきはあったが概ね満足してい
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:チームで仕事をする文化が強く社員間は仲が良いと思います。ま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:飛込み営業について一通り学べるので学ぶ事はあるが、多角的に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2024年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 5万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:インセンティブの基準がかなり明確になっており、どの程度やればいくら稼げ
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月01日
事業の強み:BtoB事業でブレないことですが、色々な商品を通して売り上げが作れる
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:社長が変わってからとのことでしたが、完全週休2日制でしたし、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:とにかく稼ぎたいという人間以外は続かないが、営業力という意味
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2024年06月25日
企業カルチャー・社風:完全に営業の会社を想像していただければと。食べログとかの販
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的には無く、定時での退社を推奨されていた。休日出勤
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:固定給と歩合以外にも、促進キャンペーンを行うことがあり対象機種を販売す
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:私がキャリア開発には疎かったのでよく分かりませんが、BtoB
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2024年06月25日
成長・キャリア開発:研修で山に行きます。働きがい:営業力(根性)を身につけるには
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:住宅補助や飲食補助、ベネフィットなどの福利厚生はありました。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2024年06月25日
勤務時間・休日休暇:休みはきっちり取れます。法人営業の為、土日は基本的には休みで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ノルマは無いが契約が取れないと給与のベースが下がります。賞与も売上に応
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月23日
企業カルチャー・社風:当時は数字は人格というカルチャーで、実力主義ではありました
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:入社時は研修がありました。働きがい:営業なので契約をいただけ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:研修は充実しているここも会社のルーるーを叩き込む期間となって
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
企業カルチャー・社風:朝礼などがある。多分昔ながらの営業スタイルてやつ。組織体制
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