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株式会社やる気スイッチグループホールディングスの評判・口コミ
株式会社やる気スイッチグループホールディングスの企業カルチャー・組織体制

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株式会社やる気スイッチグループホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社やる気スイッチグループホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1197件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社やる気スイッチグループホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ スクールマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

4.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

企業カルチャー・社風:
とにかく挑戦できる、予算がある、コネクションがある会社。ある程度役職を上げていくとどんどん見る景色が変わってくると思う。

組織体制・コミュニケーション:
横の繋がりはある。しかし教室という狭い空間でのコミュニケーションがメインとなるため、同僚の当たり外れはあると思う。

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回答者：女性/ 先生/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月07日

企業カルチャー・社風:外国人と働けるので、毎日英語に触れていて教室内も基本終わる

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月24日

企業カルチャー・社風:理念や会社の方針に対して、心から納得できないと働いていてか

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回答者：女性/ ティーチャー職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月13日

組織体制・コミュニケーション:困った時に相談する相手がいたので、とても助かってい

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2025年02月28日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、アルバイトではボーナスや昇給はないの

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回答者：女性/ バイリンガルスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月16日

企業カルチャー・社風:現場の風通しはよかったですが、それが本社に伝わってきちんと

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回答者：回答なし/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年10月27日

企業カルチャー・社風:いいと思います。そもそも「やる気スイッチ」という屋号が示す

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年02月20日

企業カルチャー・社風:新しい事業をどんどん立ち上げている。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年09月13日

企業カルチャー・社風:期待を持たせる共有が多いが実現されることはない。組織体制・

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月12日

組織体制・コミュニケーション:業務をしていて困ったことがあれば、比較的相談しやす

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スクールIE事業本部・第2営業部/ エリアマネージャー補佐

4.0

口コミ投稿日：2020年09月04日

企業カルチャー・社風:教室職については、約半年に一度の本部による現場チェックと、

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月30日

企業カルチャー・社風:研修制度はしっかりしています。初期研修含め、年間に何回か研

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月30日

企業カルチャー・社風:研修大好きな会社新しいことを取り入れるが長続きしない組織体

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】本来45分の休憩時間があるのだが、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

企業文化・社風・組織体制：創業者から現社長にバトンタッチしたこの数年で、根幹とな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：実際はとれない。バックオフィスであっても、1部の部署だ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

企業文化・社風・組織体制：成長意欲のある人はどんどん伸びていくが、ゼロから人を育

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年06月10日

企業文化・社風・組織体制：教育産業にありながら社員教育の内容は杜撰でしたが、ここ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年06月10日

企業文化・社風・組織体制：教育から純粋な営業、利益重視にここ数年大きく変わってき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩は勤怠上はついていますが、電話

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：一応、就業規則上には取れる時間帯が明記されている。それ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年05月29日

企業理念の浸透：企業理念は会議等で常に唱和し浸透を図っています。内容は子どもの未

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】働き方改革ということで、いろいろと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】それを感じて入社しましたが、だんだ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】本部と現場の温度差をなくしてほしい。現

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：大企業ではないので、役員と現場の距離が比較的近く、生の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：子ども一人一人のよいところを見つけ、輝かせるということなのですが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：教育ビジネスを謳っているが、ここ数年ビジネス、営業数値

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

企業文化・社風・組織体制：海外発想があるが、日本文化も大切にするのでちぐはぐな点

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：女性が多いので、休みの理由などを理解しあえること。各自

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：社風というものがわからない。どこを目指しているのか、よ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月29日

企業理念の浸透：非常にしっかりとした理念がありますが、全員に浸透しているかは非常

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

企業理念の浸透：全世界ひとりひとりの宝石を見つけ、それを輝かせることを全力で・・

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

企業文化・社風・組織体制：綺麗な女性とカッコいい男性が多くて仕事をする上では大き

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】仕事のやりがいはあり理念に共

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会社名	株式会社やる気スイッチグループホールディングス
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.yarukiswitch-holdings.co.jp/
所在地	東京都中央区八丁堀２−２４−２八丁堀第一生命ビル６Ｆ

従業員数	23名
設立年	1973年
資本金	100百万円
代表者	高橋直司
※ 一部、四季報データ参照

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