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株式会社やる気スイッチグループホールディングスの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社やる気スイッチグループホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1197件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社やる気スイッチグループホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月22日

女性の働きやすさ:
女性の管理職の方もいますし、産休育休取得されて復帰している方もいます。

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年06月12日

女性の働きやすさ:本部にいる人達は満足に取れて

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教室長

3.8

口コミ投稿日：2024年04月19日

女性の働きやすさ:女性が多い職場です。管理職や役員の方でも女性の方が多いため、女

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回答者：男性/ スクールマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

4.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

女性の働きやすさ:管理職も女性が多い。時短勤務もしっかりとあるため、戻ってくる方

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月24日

女性の働きやすさ:女性が多く働いており、教室によっては、かなち融通を利かせてくれ

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回答者：女性/ ティーチャー職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月13日

女性の働きやすさ:職場に女性が多い印象です。そのため育児休暇、産前産後休業を取っ

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回答者：女性/ 先生/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月07日

女性の働きやすさ:女性の割合のが多いため、産休復帰制度などはわりと整っているはず

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月12日

女性の働きやすさ:女性で活躍している人は多い。教室業務は帰宅時間が遅くなるため、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年02月20日

女性の働きやすさ:現場職は夜の時間帯がコアタイムですので、それに合う方は働きやす

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回答者：男性/ 教師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月07日

女性の働きやすさ:たくさんの女性が働いています。活躍もされている方はたくさんいま

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スクールIE事業本部・第2営業部/ エリアマネージャー補佐

4.0

口コミ投稿日：2020年09月04日

女性の働きやすさ:特にスクールIEの教室職においては、まだまだ男性の割合が圧倒的

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月17日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい会社だと思います。優しい社員ばかりです。子ども

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月30日

女性の働きやすさ:特に教室長は、女性よりも男性が多い。勤務時間が14時〜２２時の

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月30日

女性の働きやすさ:女性の比率は高いため、働き易いのではな

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回答者：男性/ 内部監査室/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月24日

女性の働きやすさ:管理部門と一部のブランドは

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

女性の活躍・女性管理職：女性が多く活している職場ではあるが、子供を持つ女性として

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

女性の働きやすさ：育休、産休の取得が可能。復帰後の活躍の場もあり、時短勤務、配属

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

女性の働きやすさ：女性も多く、特に教育にかかわる現場の講師職は、ほとんどか女性。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年08月13日

女性の働きやすさ：産休育休は取りやすいです。これが取りにくかったら潜在顧客を逃す

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回答者：女性/ 英会話のwinbeマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 英会話のwinbe直営校/ 係長

2.2

口コミ投稿日：2021年11月19日

女性の働きやすさ:女性が働きやすいかと言うより、感情的で裏表の激しい女性上司につ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年05月29日

女性の働きやすさ：育児への理解はありますが、実際子育てをしながら現場で働くことは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年06月10日

女性の活躍・女性管理職：育休等もあり取得している人もいます。ただ復職してからも現

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年05月29日

女性の働きやすさ：女性は多く、管理職にも女性が多いです。そのため育児等には一定の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

女性の働きやすさ：仕事が好き、仕事にやりがいを感じる、子どもの成長に貢献したい、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年06月10日

女性の活躍・女性管理職：女性社員は多い方だと思います。部長や課長クラスにも女性は

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

女性の活躍・女性管理職：結婚・出産の時期はよく考えないといけない。ひとの子供をみ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

女性の活躍・女性管理職：十分に活躍ができる。男性・女性の区別で仕事はしていないの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

女性の働きやすさ：堅苦しいスーツ生活が続く。保護者が同性（女性）なので軽く見られ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

女性の働きやすさ：女性正社員も多数。リーダーが女性も十分にある感情的にネチネチす

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月19日

女性の働きやすさ：女性社員も契約社員も多いので、誰かしら似ている人や先輩に声を掛

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月19日

女性の働きやすさ：会社の中枢は男性社会なので、女性が本来の意味で中枢で意見をいう

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月29日

女性の働きやすさ：産休、育休はしっかり期間を取れます。また、振替休日が2年間有効

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】英語関連、幼児教育の部署には女性が多く

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】労働環境を改善しないと女性は辞めてしま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社やる気スイッチグループホールディングス
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.yarukiswitch-holdings.co.jp/
所在地	東京都中央区八丁堀２−２４−２八丁堀第一生命ビル６Ｆ

従業員数	23名
設立年	1973年
資本金	100百万円
代表者	高橋直司
※ 一部、四季報データ参照

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