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株式会社やる気スイッチグループホールディングスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月22日
勤務時間・休日休暇:
部署によるかとは思いますが、体調不良など必要な時の有給は取得できます。

多様な働き方支援:
在宅勤務ができると謳っていますが、実際は上司の判断によりリモートが許されず出社のみの部署もあります。
制度上は時短勤務を子供が就学するまでの期間で取れます。

回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月22日
福利厚生:退職金は大変少ないですが、制度があります。住宅補助の支給はありません。
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回答者: 女性/ ティーチャー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:教室で働く場合、休暇をとる時は代わりを探さなければならないた
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回答者: 女性/ 先生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:外国人と働けるので、毎日英語に触れていて教室内も基本終わる
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回答者: 女性/ 先生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:意欲があれば、毎日子供達と触れ合うので子供への接し方や躾はも
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回答者: 女性/ 先生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:福利厚生はベネフィットステーションというものが与えられ、カラオケや温泉
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:理念や会社の方針に対して、心から納得できないと働いていてか
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回答者: 女性/ 先生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:年間休日はわりと多めで120日。土日祝が基本休み。夏季休暇や
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回答者: 女性/ 先生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当は特になし。昇給は年1度あるが役職が変わらない限り上がることはない
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回答者: 女性/ ティーチャー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
組織体制・コミュニケーション:困った時に相談する相手がいたので、とても助かってい
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回答者: 女性/ 先生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:先輩にしっかりフォローを受けてから教室配属される
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月12日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が月に何度かあり、その分の振替休日も取得できるが、教
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月12日
組織体制・コミュニケーション:業務をしていて困ったことがあれば、比較的相談しやす
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:評価制度はありますが、実際は入社のタイミングが良ければスムーズに昇給す
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月22日
成長・キャリア開発:キャリアアップできるような研修や資格取得手当は特にありません
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいますし、産休育休取得されて復帰している方も
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が遅めなのと、土曜出勤になる日が月に1回程度あるので
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回答者: 女性/ ティーチャー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
働きがい:子どもの成長に関わることや、英語教育に興味のある方は働きがいを感じると
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
事業の弱み:少子化・コロナウイルスの影響で、大人数が滞在する施設として採算を合わ
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:女性が多く働いており、教室によっては、かなち融通を利かせてくれ
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回答者: 女性/ ティーチャー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:職場に女性が多い印象です。そのため育児休暇、産前産後休業を取っ
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
働きがい:子どもに関わる仕事なので、子どもの成長を間近に見ることができ、働きがい
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回答者: 女性/ 先生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:女性の割合のが多いため、産休復帰制度などはわりと整っているはず
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:子ども一人一人の良いところを伸ばすという会社の理
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月12日
女性の働きやすさ:女性で活躍している人は多い。教室業務は帰宅時間が遅くなるため、
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月12日
福利厚生:講師は退職金なし。住宅補
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月17日
福利厚生:退職金はほぼないと思った方がいいです。一般社員は一切ありません。総合職
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月30日
企業カルチャー・社風:研修制度はしっかりしています。初期研修含め、年間に何回か研
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
仕事内容:教室長として教室運営全般を任される。生徒と保護者対応、講師対応や育成、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
勤務時間・休日休暇:講師を始め、他のスタッフに留守を任せて休むことになる為、育成
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】基本的に夏も冬も1か月分しか賞与が無い人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
勤務時間・休日休暇:講師を育成して仕事を任せられれば完全週休2日出来る。有給もも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
働きがい:こどもたちのためにという会社の理念が素晴らしい。会社の雰囲気も自分で考
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月30日
福利厚生:フランチャイズ店舗であった為分かりません。オフィス環境:執務スペースは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
勤務時間・休日休暇:日曜日出勤も多い。仕事が立て込んでいて休みを取れと言われると
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