回答者: 回答なし/ 介護職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリデイサービス大きな手
入社したばかりだったので裁量権はありませんでした。職場の管理者次第で裁量権が大きく変わる社風、風土だと感じていました。
成長支援制度:
唯一、処遇改善対象の福祉関係の資格の取得支援についてはあったかと思いますがそれを実行されていたかは不明です。
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回答者:正社員0名
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この口コミの質問文東海医療ホールディングス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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