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アトラスコプコ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月29日
企業カルチャー・社風:
インターナルジョブマーケットという制度があり、世界中のグループ企業のポジションに誰でも挑戦できるようになっているので、成長思考が高い人には良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
本社のみですが、月に一回文化交流とランチ会を実施して、組織間で交流が出来るようになっています。上司との話しやすさは上司によると思います。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティには力を入れていて、男性が多いエンジニア職でも積極的に女性を募集、採用しています。国籍も多くはありませんが、異なる国出身の社員がいます。

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月15日
企業カルチャー・社風:意見は言えるがそれが通るかは上長にもよる。新しい事への挑戦
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:英語が出来れば出世のチャンスがある英語ができなければ難しい
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回答者: 男性/ サービス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:欧州の会社で進むべき方向性はオープンに開示してくれますので
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:トップの方針により社風や雰囲気は変わります。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ サービス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
企業カルチャー・社風:北欧の会社なので福祉面は充実オープンな社風組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インダストリアルテクニーク/ 無し

4.9
口コミ投稿日:2021年09月18日
企業カルチャー・社風:インダストリアルテクニークはとてもアットホームなところ意見
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:軍隊のような体制で、会社に不都合な意見は揉み消される。考え
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンプレッサ事業本部/ エンジニア

3.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:組織で動くため、個人の意見は通りにくい。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月25日
企業カルチャー・社風:来るもの拒まず去るもの追わずな感じ。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年03月01日
企業カルチャー・社風:オープンジョブは常にあります 応募も自由 実際に応募してい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:自分第一 個人商店 自由 マーケットリーダー組織体制・コミ
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回答者: 男性/ その他、品質保証、品質・生産管理、製造管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年03月05日
企業カルチャー・社風:ダイバーシティーに力を入れているため、女性社員や管理職も多
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:年功序列スウェーデンの本社やベルギーのコンプレッサ本部のカ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
企業文化・社風・組織体制:日本法人はまったく欧州系外資企業とは別の風土で、日本の
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回答者: 男性/ アフターサービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:地方の末端に本社の情報が届くことは少ない。会社的に挑戦は推
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月22日
企業カルチャー・社風:やる気のある人は手を挙げれば挑戦する機会が与えられる。とに
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