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回答者別の社員口コミ(野村ユニソン株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
多様な働き方支援:「効率化」として担当人数の削減が行われる事があるが、業務量や工
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
多様な働き方支援:多数の事業は工業製品の量産であるため、規定数を生産できれば基本
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:故障した空調機器を長年そのままにしている箇所もある。地域柄、冬季の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:職場によっては冷暖房がしっかりしており、快適に過ごすことができる。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
会社の安定性:多角的に事業を行ってはいるが、多数の事業は他社製品の部品等の生産で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:封建的な社風。トップダウン改革を早々に打ち切りボトムア
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:能力の優劣よりも年功序列が優先される傾向にある。御柱祭
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