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近畿大阪銀行従業員組合の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:
基本的に斜陽産業になりつつあるので今後どう言う展開があるのか気になりますが合併を繰り返して規模の縮小をおこなっていることから今後大きく発展する機会に乏しく、挑戦する機会なども少ないように思います。だいぶ改善されましたがやはり一部風通しのわるいところはあり息苦しさを感じることもあります。

ダイバーシティ・多様性:
性別によるハードルは低くなっていると思います。ただ一部業務には男性が多くなっているのも事実です。

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