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株式会社ヤマダライフ保険の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ヤマダライフ保険で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを154件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヤマダライフ保険への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FS

3.8

口コミ投稿日：2023年04月13日

企業カルチャー・社風:
風通しは良いほうだと思う。
スタートを失敗したのか、仕事の流れが定着しておらず店舗によって業務方法が変わってくる。

組織体制・コミュニケーション:
チャットワークを使って全員とコミュニケーションを図っている。
重要な書類や個人の連絡事項も全体チャットで送られてくるため、仕事がやりづらく感じる時が多々ある。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はなく、毎日同じ案内の繰り返しなので、向上心が

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回答者：男性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月21日

企業カルチャー・社風:ヤマダ電機からアポが供給される為、ヤマダ電機での商談となる

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回答者：男性/ FP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月31日

企業カルチャー・社風:カルチャーはこれから作ろうとしてはいるが、下手をしたらヤマ

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回答者：男性/ 保険/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月06日

企業カルチャー・社風:上場会社の子会社なので、勤怠管理はしっかりしています。組織

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回答者：女性/ FP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月11日

企業カルチャー・社風:FPさんはとてもいい方が多い。わからないことは教え合うこと

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回答者：男性/ FP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2021年09月21日

企業カルチャー・社風:ヤマダ電機の顧客対応メインなので、HDグループ組織としての

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2021年09月21日

企業カルチャー・社風:とても風通しがよい会社だと思う。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ FP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月29日

組織体制・コミュニケーション:教育システムは充実しており、営業とはいえ、違った角

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回答者：女性/ FP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月26日

企業カルチャー・社風:FP同士でお互いに得意なところを教え合う環境はあります。F

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回答者：女性/ FP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2021年09月21日

組織体制・コミュニケーション:教育体制も整っており、また横の繋がりも良好。金融知

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

企業文化・社風・組織体制：何も整っていない。システムを入れたがソフトウェア会社と

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回答者：女性/ 平社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思う。組織体制・コミュニケーション:支店... 続きを見る

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会社名	株式会社ヤマダライフ保険
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	https://yamadalife.jp/
所在地	群馬県高崎市栄町１−１

資本金	50百万円
代表者	沼倉英子
※ 一部、四季報データ参照

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