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株式会社ヤマダライフ保険の入社前とのギャップ
3.2

株式会社ヤマダライフ保険の入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ヤマダライフ保険で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを157件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヤマダライフ保険への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年01月19日
口コミ投稿日:2022年09月18日
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2020年08月26日
回答者: 男性/ 保険営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険営業職/ 営業職
2.5
口コミ投稿日:2022年08月11日
回答者: 女性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
1.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
回答者: 男性/ ファイナンシャルプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.7
口コミ投稿日:2021年08月31日
回答者: 男性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2021年09月06日
回答者: 男性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.6
口コミ投稿日:2021年09月21日
回答者: 女性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.7
口コミ投稿日:2021年12月08日
回答者: 男性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし
3.6
口コミ投稿日:2021年09月21日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.9
口コミ投稿日:2021年09月26日
回答者: 女性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2020年01月23日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年01月23日
口コミ投稿日:2019年11月24日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年11月24日
口コミ投稿日:2023年03月17日
回答者: 回答なし/ アポインター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.4
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3.3
東京都大田区大森北1−5−1JRE大森駅東口ビル6F
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3.6
東京都豊島区池袋2-40-13池袋DUPLEX B’s7階
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:配属が初めのうちはコロコロ変わるため、慣れるのに大変。初めの...
続きを見る
2.8
埼玉県さいたま市大宮区下町1−50大宮松亀ビル3F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:顧客本位の提案をするという考えは無いに等しい。会社の売り上げ...
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3.2
千葉県木更津市羽鳥野6丁目21-4
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:商品を売ると言うのはもちろんですが会社の理念や社会貢献活動な...
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3.0
東京都文京区関口1−44−10JMFビル江戸川橋016F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:コンビニは、廃棄を持って帰れると思っていたが、その辺の管理は...
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3.3
東京都新宿区西新宿2−1−1新宿三井ビルディング41F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ 保険営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社理由大学時代の知り合いが多く入社しており、非常に充実して...
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3.3
北海道札幌市北区北34条西4−1−11トーア札幌ビル
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 所長
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時から社長も3人目 同族の会社というより 個人商店な、感...
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3.0
沖縄県那覇市天久905
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスの確保を目的に入社した。実際、入社してす...
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3.0
東京都港区赤坂3−3−5住友生命山王ビル9F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:インプット、アウトプットが思ったより大変。...
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3.5
大阪府大阪市中央区瓦町3丁目5-7野村不動産御堂筋ビル 6F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ネットから保険相談の希望のあった人に電話をかけ日時を設定する...
続きを見る
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株式会社ヤマダライフ保険の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 回答なし/ FS(アポインター+FP)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社前はお金のプロとして、FPとして活躍ができると期待していました。
FSスタッフは研修期間中のみ店頭でのアポインターとしても勤務するとは聞いていました。
立ち仕事はあまりしたくなかったので、ゆくゆくは落ち着いて仕事ができると考えていました。
ただFPが足りず、自社FPがいないからとFSスタッフを育てる為に採用していたのにも関わらず、今度は面談予約を受け持つアポインターが足りなくなりました。
なので、アポインターの人数を補う為に「FSスタッフ」にはアポインターの業務に回し、面談の出来る回数に制限をつけられました。
「FSスタッフ」は「FP」とは違う扱いのため、自分でアポイントを入れない限り面談もできず、
会社からの指定でアポイントを入れられない場合は「FP」に成績を取られるばかりでなににもなりません。
「FP」になるためには「ある程度のノルマ」が必要であり、
「ある程度のノルマ」を達成するためには「顧客との面談」が必要ですが、
「顧客との面談」の回数は制限され、せっかくアポイントを取っても他の人に回されます。
また、親会社の現場ヤマダ電機社員からの送客が事情により減っているので、アポイントを取るのもそもそもの相当に厳しいと思います。