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新卒入社

回答者: 男性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:男女同じ仕事内容なので区別はございません。ただ福利厚生で育児休
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:入社して1週間くらいで募集人試験を受ける。更に1〜2週間後に
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:うまく立ち回りができる人ならありだと思うがストレスは凄くかかる
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回答者: 男性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FS

3.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:特に男性女性で仕事内容が変わるわけではないので、働きやすいと思
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年09月18日
事業の強み:ヤマダ電機の顧客に保険を勧めるという点は新たな形の
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年09月18日
成長・キャリア開発:入社後すぐに保険募集人資格を生保、損保と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
雇用の安定性:実働は始まると、退職者が多いことに気がついた。面接時や、雇用契約書
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回答者: 回答なし/ FS(アポインター+FP)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:男女差はなく、その点に関しての格差
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回答者: 男性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年12月08日
福利厚生:福利厚生はほぼ無いと思って良い。・交通費なし。・退職金なし。・労災・雇
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回答者: 回答なし/ アポインター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:正社員で全国転勤ありの場合、引っ越し金、家賃補助は十分あるようだった。
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回答者: 女性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:FP業務を通じて、運用・税制に強くなれる。保険が一番得意でな
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回答者: 男性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
福利厚生:基本的にヤマダ電機と同じ。オフィス環境:オフィスと言ってもヤマダ電機店
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
入社理由・入社後の印象:ヤマダ電機のグループ会社でもあり、面接時にはアポイントに
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月05日
福利厚生:全くないと思って良い。事務所代、電話代、切手代、交通費、資格試験代等全
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回答者: 男性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年12月08日
事業の強み:ヤマダデンキ・ベスト電器という、全国ネットワークがすでに実店舗にてあ
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回答者: 男性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月21日
企業カルチャー・社風:ヤマダ電機からアポが供給される為、ヤマダ電機での商談となる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
働きがい:お金のプロのFPに相談できると言う事でお客様に声をかけるが、相談をする
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回答者: 女性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
成長・キャリア開発:家計相談で来店したお客様の潜在的なニーズに気づいて頂くことで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月21日
事業の強み:従来の訪問型でなく店舗での集客という今までにない事業で他が真似できな
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回答者: 男性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
710万円 44万円 0万円 177万円
年収 710万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 177万円
給与制度:フルコミッション制(基本給+インセンティブ)評価制度:・3ヶ月更新の契
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回答者: 男性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給はありますが、実績評価です。お客様からのご契約によって自分の成果
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手数料の支払いにおいて、システム化されていないため、支払いの遅れや金額
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
オフィス環境:オフィスというより、提供される面談場所としての店舗について、お客様
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回答者: 男性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月21日
事業の強み:家電量販店と金融という今までにないビジネスモデルであり、コロナ禍でも
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回答者: 女性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月21日
成長・キャリア開発:保険だけではなく、幅広い金融知識が身につく。会社の支援体制と
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回答者: 男性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月21日
事業の強み:ヤマダHD本体が揺らぐことさえ無ければ、更に成長していける事業モデル
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回答者: 女性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:残業は無し。労働時間に意識している会社。フレックスも取り入れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
働きがい:オープニングスタッフで入社しました。全てが初めてなので、みんなで協力し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月11日
福利厚生:特になしオフィス環境:ヤマダ電機店舗の片隅にオフィスがあり、常にヤマダ
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回答者: 男性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月21日
成長・キャリア開発:通常の保険営業とは異なり、見込み客発見の必要がなく商談スキル
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回答者: 男性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:土日は基本出勤。家族の行事が土日にある時は、要事前申請。特に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
入社理由・入社後の印象:入社する前に聞いていたことと、入社してからは全く違う。1
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回答者: 男性/ FP/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2025年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:あまり覚えてないが、基本給にインセンティブを上乗せする形だったと思う。
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回答者: 女性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月29日
福利厚生:社会保険があり、ヤマダ電機従業員と同じオフィス環境:事務スペースは、新
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月07日
事業の強み:ヤマダ電機からの送客システムにより、安定的な顧客対応が出来る。コロナ
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