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口コミ投稿日：2019年09月03日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日
仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】大企業なので、現場で働くうちは特に提案や企画をするような業務にあたることは無い。炎上をとにかく気にするので、社内ブログの更新も上司の2、3人によるダブルチェックをされる程なので、自分のアイディアや個性で変わったことをしようとするのは難しい
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口コミ投稿日：2019年09月03日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日
働きがい：【目標の決め方】接客対応をする中、女性社員は歳を取っていくうちに裏方に
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口コミ投稿日：2019年09月03日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日
教育・研修：SNSの炎上対策などの研修は、しっかりされる。またごく稀に観光地から
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口コミ投稿日：2019年09月03日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】会社のネームバリューがある
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口コミ投稿日：2019年09月03日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日
仕事内容：【個人の裁量】ホテルという場所に置いて、料理や観光案内の知識については
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口コミ投稿日：2019年09月03日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日
働きがい：ホテル業なので、お客様との対面になる業務が多い。自分が頑張れば頑張った
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口コミ投稿日：2019年09月03日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日
仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役職者は現場にはいない。女性でフロント勤務だ
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口コミ投稿日：2019年09月03日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】福利厚生の説明会や、観光案内の為の勉強
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口コミ投稿日：2019年09月03日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日
成長・キャリア開発：観光地にあるので、お客様から教えられることや、自分で調べてい
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口コミ投稿日：2019年09月03日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日
仕事内容：【個人の裁量】お客様に対する動きが自由にできるのが良い。自分がやればや
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阪急阪神ホテルズ労働組合の女性の口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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