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株式会社いでしたケアサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 機能訓練士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月27日
組織体制・コミュニケーション:
管理者やその他職員とはコミュニケーションは取れる。しかし、業務が忙しく機能訓練士に任された業務を遂行するにあたって孤立して淡々と業務を行う必要も同時にある。

回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月10日
企業カルチャー・社風:送迎時にドライブレコーダーで言動をチェックされます。組織体
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:広島県出身の方が多く、社長をはじめアツイ方が多かったです。
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2.8
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3.2
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3.6
神奈川県横浜市神奈川区平川町2−4
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企業カルチャー・社風:職員を大事にしたいという社風があります組織体制・コミュニケー... 続きを見る
3.0
東京都港区芝大門2−3−11芝清水ビル2F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は、施設によると思うが概ね悪くないと思うが、古い職員... 続きを見る
3.6
神奈川県川崎市高津区久地3−13−1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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