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株式会社ＣｌｏｖｅｒＷｏｒｋｓの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年09月20日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年09月20日
企業カルチャー・社風:
じつりょくしゅぎ。

組織体制・コミュニケーション:
フルリモートによる会議があるので、その場でブレイクルームを活用して社員同士のコミュニケーションをはかれました。

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口コミ投稿日：2023年05月08日

回答者： 男性/ 制作進行/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 制作/ 進行

3.3
口コミ投稿日：2023年05月08日
企業カルチャー・社風:辞める相談をすると部署の移動を勧めてくれたりはします、組織
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口コミ投稿日：2019年09月07日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日
企業文化・社風・組織体制：人間関係は気にしなくても大丈夫。とにかく上司がいい人ば
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3.8
東京都江東区青海１−１−２０ダイバーシティ東京オフィスタワー１６Ｆ
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企業カルチャー・社風:大企業であり、安定している。人が多くなく、信頼する上司に当た... 続きを見る
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株式会社ＤＮＰプランニングネットワーク

2.9
東京都品川区東品川２−３−１２シーフォートスクエアセンタービルディング６Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
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企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】旅行が好きで入社した社員も多く、やり... 続きを見る
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松竹株式会社

3.4
東京都中央区築地４丁目１－１東劇ビル
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:風通しのよさはあまりないかもしれません。プロパーかそうでない... 続きを見る
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株式会社Ｃａｎｄｅｅ

3.6
東京都渋谷区渋谷１−１５−１２ＬＡＩＤＯＵＴＳＨＩＢＵＹＡ２０３
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ アカウントプランナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営者層が大手企業出身なこともあり、ベンチャーという印象はな... 続きを見る
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株式会社ヒューマンセントリックス

3.6
東京都港区虎ノ門２−３−２２第１秋山ビル４Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦しているのは、営業と企画部かと思います。撮影部はあまり挑... 続きを見る
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株式会社クープ

3.3
東京都港区赤坂６−１４−１５ＴＯＫＹＵＲＥＩＴ赤坂檜町ビル２Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上司や周りに相談しやすく、人間関係は良好な職場。比較的穏やか... 続きを見る
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株式会社ビデオソニック

2.9
埼玉県さいたま市見沼区大和田町２−１２６０
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ウェディング事業部
企業カルチャー・社風:結婚式の進行提案に対して、自分やお客さんが面白いと思った事を... 続きを見る
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一般社団法人共同通信社

3.0
東京都港区東新橋１−７−１汐留メディアタワー
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:人当たりがいい人が多い印象。正社員はアルバイトとの飲み会に参... 続きを見る
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株式会社ＴＢＳスパークル

3.2
東京都港区赤坂５−３−６ＴＢＳ放送センター１８Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ 営業、法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コミュニケーションビジネス本部、総務部/ 法務担当
企業カルチャー・社風:日本一のコンテンツビジネスの会社という自負がある社員が多いイ... 続きを見る
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株式会社文化工房

3.5
東京都港区六本木５−１０−３１文化工房ビル
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ プロデューサー・ディレクター（その他）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 制作部/ その他
組織体制・企業カルチャーの満足点:写真の方々は協力的で、職場の対人関係は良い環境だと思います。... 続きを見る
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