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鶴雅リゾート株式会社のカテゴリ別口コミ（75件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(11件)

鶴雅リゾート株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
274万円220~400万円16人
[年収算出方法]

（平均年齢29.5歳）

回答者の平均年収274万円
回答者の年収範囲220~400万円
回答者数16人
[年収算出方法]

（平均年齢29.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		400万円
（平均年齢48.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		330万円
（平均年齢48.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		254万円
（平均年齢26.3歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		350万円
（平均年齢31.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		220万円
（平均年齢22.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		300万円
（平均年齢34.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（11件）

鶴雅リゾート株式会社の回答者別口コミ（18件）

  • ホールスタッフ、サービススタッフ（フード） 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年12月10日
  • サービス 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年11月27日
  • フロント 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年11月01日
  • サービス 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年10月18日
  • サービス 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年07月28日
回答者一覧を見る（18件）

鶴雅リゾート株式会社の職種別口コミ（75件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（55件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（5件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（3件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（75件）

鶴雅リゾート株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月08日
福利厚生:
退職金は10年以上働かなければ支給されない。住宅補助は家賃の半分支給されるようなので良い。寮は基本的に新しいが壁が薄いのでが注意。社食は日によって海鮮やデザートもあるためそれが仕事のモチベーションにもなる。

オフィス環境:
事務所はいたって普通で昔ながらのものという感じ。事務員でも必要に応じてレストランや部屋の案内要因として回されることもある。

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鶴雅リゾート株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月10日

回答者： 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（フード）/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年12月10日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、管理職は定時で上がれる事はほぼありません。しかし、従業員へは残業が付かないよう定時で上がるよう配慮していただくことはありました。
休暇は連休を取るのはほぼ難しいと思いました。職種的なところもありますが常に人が足りない状況だったためなかなか難しいと思いました。

多様な働き方支援:
拘束時間が長いのでプライベートはほぼありません。部署によりますが、勤務時間の差が激しいです。

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鶴雅リゾート株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月19日

回答者： 男性/ ホテル業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年06月19日
企業カルチャー・社風:
生産性を高めるための努力をしたいと思っているけど実際リスクを我慢して挑戦しようとしない。コロナで大変だったのは知ってるけどその時革新的に変える必要があったと思う。

組織体制・コミュニケーション:
でも若い人が多くリーダーやマネージャによるけどコミュニケーションはうまくできる方。でもコミュニケーションができることが業務改善には繋がらない。みんな必要性は知ってるけど実際変わるまでは大変。

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鶴雅リゾート株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月10日

回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年01月10日
女性の働きやすさ:
出世はよっぽど優秀でなければできない。基本的に後から入ってきた男社員の方が先に昇進する。

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鶴雅リゾート株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月28日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年07月28日
成長・キャリア開発:
現場を担当すると相手の気持ちを考える能力が身に付きます。
当たり前と思われるかもしれないですが、本当に相手(お客様)が望んでいる対応を行うには、真の目的を察しなければなりません。
この力はどの企業に行っても重宝されるものだと考えています。

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鶴雅リゾート株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月10日

回答者： 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（フード）/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は外から見たものしか分からず、キラキラしたやりがいのある仕事だと思っていましたが、いざ働いてみると研修はまったくなく、人を選んでいるのが丸わかりでとても空気は悪く感じました。
部署によりますが、意見は聞いてくれるが反映はまったくしてくれなかったです。

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鶴雅リゾート株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月25日

回答者： 男性/ 一般総務人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月25日
事業の強み:
北海道ではそこそこの知名度

事業の弱み:
昭和のやり方、進め方の限界。
変化に対応できなくなりつつあるところ

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鶴雅リゾート株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月28日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年07月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 26万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 10万円
給与制度:
入社時の給与は宿泊に業界では高い方だと思います。
ただし時代の流れで初任給はあがってますが、それに伴う既存社員の給与アップは少し物足りない感じがします。

評価制度:
ある一定の役職までは比較的上がりやすく、大半の社員が目指す事が出来ます。
ただその一定以上となると当人の所属部署やその他の要素が強く、安定して昇格していくとは限りません。

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