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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Webインテグレーション部

2.5
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
事業に大きく貢献した社員にはインセンティブが加算されますが、在籍年数に応じたベースの部分が占める割合が高いです。

評価制度:
年功序列です。相対評価でA評価、B評価などの枠が決まっていました。等級も基本年功序列で人数もある程度決まっていたので、歴の長い人が管理職になったり辞めたりしないと若手が昇進しづらい状況でした。

回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Webインテグレーション部

2.5
口コミ投稿日:2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:土日は繁忙期などにたまに出勤することはありましたが、基本的に
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Webインテグレーション部

2.5
口コミ投稿日:2022年02月27日
福利厚生:退職金、住宅補助or寮(年齢制限あり)、社員持株会、団体保険、労働組合
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Webインテグレーション部

2.5
口コミ投稿日:2022年02月27日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的な体質で、イノベーションが起きにくい環境
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Webインテグレーション部

2.5
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:産休、育休が取りやすい環境ですが、それを経ると昇進の面で不利(
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【仕事の進め方】指示も確り理解できる指示かあり、どのようにやるかは各人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】やはり上司は下の意見を吸収しようという、風
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
社内制度:【社員交流のための制度】まあ、付き合いの嫌な仲間とはそれなりの距離を、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
福利厚生:あまり真面目な風潮で、保養所などで、会社の上着を見かけると多少嫌になる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
勤務時間・休日休暇:結構、テニス、ゴルフ等の趣味の世界での繋がり、上司、部下の、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
勤務時間・休日休暇:多少、私の感じる所では、学閥の様な物を感じたときもあった。し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
企業文化・社風・組織体制:なかなか、自分の思う様には動かないこともあるにはあるが
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Webインテグレーション部

2.5
口コミ投稿日:2022年02月27日
働きがい:大手ICT企業の子会社ということで安定性
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
福利厚生:保養所等の施設が安価で快適に使えた。また、最悪人事、勤労へ訴えれば適切
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:【周囲からのサポート】やはり、先輩の良く知っている、熟練の方のオープ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
社内制度:【社員交流のための制度】結構、五時半以降の宴会とかの飲む機会は嫌になら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
企業文化・社風・組織体制:多少、我慢するところも、業務の教育上司もあることも感じ
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