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株式会社BeWoodの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ テレアポ営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ インターネット回線アウトバウンド/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年09月19日
成長・キャリア開発:
テレアポ営業を行っているので、営業力は身に付くと思いますがそれ以外は特に身につくことはありません。資格なども特に無くても成果さえ上げれば問題ないです。逆に資格あっても手当はないです。

働きがい:
自分の所属してた部署は営業力が身につくくらいで、それ以外は特にありません。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月11日
成長・キャリア開発:他の会社ではなかなか経験させてもらえないような事業部の立ち上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
教育・研修:もちろん新入社員の方に研修というものが用意されているとともに、個人で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
教育・研修:教育研修制度はしっかりとあり、基本や商材知識などの研修はあります。た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
教育・研修:最初はわからないことだらけだけど仕事を覚えるまで先輩がそばにいてくれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
働きがい:インターネットの訪問販売ですが、件数を取った分だけすぐに給料にすぐに反
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
成長・キャリア開発:言われたことをやっているだけでも一定の水準まで成長はできるが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
教育・研修:現社員は経験者の方が多い為、非常に頼りになる方がいます。未経験から始
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
働きがい:頑張った分だけ給料ももらえて出世もできるので、仕事が大好きな人にはとて
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