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株式会社アクトの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
71件
株式会社アクトの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アクトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを71件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アクトへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年08月28日
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年05月07日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2019年08月22日
口コミ投稿日:2019年09月18日
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3.7
東京都中央区銀座1−15−2
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ ジュエリーコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはある意味いいと思う。ただ自分の店舗内や会社でのキャラ...
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3.8
神奈川県横浜市中区山下町123横浜クリードビル7F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:ユニーク。とにかくアットホーム。引き締めるところはキチンと引...
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3.3
東京都港区北青山3丁目6番7号
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:ケリングの中のとあるブランドで働いていますが、そのブランドに...
続きを見る
3.8
東京都中央区新川1−10−14FORECAST茅場町6F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ ストアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも自由放任型。会社が育ててくれると思ってはいけない...
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3.3
愛知県名古屋市中区富士見町8−8OMCビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 回答なし/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士でのコミュニケーションは取りやすい環境かなと思います...
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2.4
大阪府大阪市中央区南本町2−2−5池萬堺筋ビル4F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:毎朝、朝礼でデシベル計で測りながら全員が輪になって経営理念の...
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3.2
東京都港区南青山5−12−1
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】一概には言えないが店舗数が多いので主...
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3.1
長野県長野市高田667−16
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト
組織体制・コミュニケーション:社員同士とても仲が良く、(これも店舗によると思います。)休館...
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3.6
東京都品川区東五反田2−10−2東五反田スクエア8F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は、比較的、平均年齢は高く、穏やかです。大きなチャレンジ...
続きを見る
3.4
東京都目黒区下目黒1−8−1ARCOTOWERANNEX
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテールビジネス/ People Manager
企業カルチャー・社風:みんな真面目てあう組織体制・コミュニケーション:上司とは話し...
続きを見る
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アクトの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理課/ 主任
新しいことにチャレンジすることに関しては寛容
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は比較的仲が良く店舗間での交流も頻繁
ダイバーシティ・多様性:
扱っている商品が工具ということを考えると女性比率が高い。