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女性
回答なし
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当は特にない。研修などで、教育に力を入れているとい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業理念の浸透:企業理念については、朝礼時に暗唱しており、社員パート全員が知るも
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
仕事の裁量権:店舗内における裁量権はかなり広い範囲であると思います。やってはいけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
オフィス環境:2019年時点で、本社勤務の社員は駅からかなり遠いオフィスになって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
会社の安定性:決して現時点で経営に不安があるというわけではないが、まだ100人未
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・休日休暇:かなり調整しやすい。よっぽどのことがなければ、大体休める。土
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
入社理由・入社後の印象:入社理由は、社内環境や人間関係の良さという点に惹かれた。
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口コミ投稿日:2019年08月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
評価制度:独自の評価制度を採用しており、大事にしているポイントは「能力」ではなく
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:修理等を結構行なっていると聞きましたが、実際には
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2023年04月28日
多様な働き方支援:副業は会社に申請すればできるものの、やっているひとは知らない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
女性の活躍・女性管理職:やはり工具を扱うという事で、女性には敬遠されがちで、お客
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:専門知識がとても必要なのですが同僚や上司の補助などでお
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:財形貯蓄はidecoで退職金はありません。異動による引越しの手当はあり
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:給与制度については評価制度と一元的に運用されており、仕事がで
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:店舗で店員としての勤務ですが、自らこれやりたいと言い続けるこ
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:研修は、事実上、多くある。しかしその大半は、技術力の向上や接
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口コミ投稿日:2022年08月28日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

1.8
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 10万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:特に無し みなし残業あり評価制度:評価者の気分次第で大きく変わることも
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
福利厚生:最低限。退職金はない。オフィス環境:本社が池袋に移転してから、本社はそ
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:評価は6月と12月にそれぞれ実施されて、6月なら9月から12月な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
会社の安定性:どうしても100人に満たない規模の会社であるため、なにもかも環境が
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:定期昇給などはありません。あくまでも、昇給や昇格は年に2回ある会議で
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
賞与:自分で作成した評価シートと店長やマネージャーとの毎月一回の面談があり、面談
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
オフィス環境:販売店舗は、路面店ばかりなので、少し駅から離れている立地なので電車
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:小売店という括りで考えた時、かなり調整はしやすいと思います。
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理課/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:8時半始業17時半終業有給は取得しやすい多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
企業文化・社風・組織体制:組織体制としては、今まで、正直、店舗ごとにバラバラだっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
成長性・将来性:リユースという成長産業の中で、プロ向けの電動工具の販売という比較
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:経営陣に女性はいないのではないか。一方で、女性店長や女性パート
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

1.8
口コミ投稿日:2022年08月28日
福利厚生:確定年金拠出あり。実質それが退職金代わりになる。住宅補助等はなし。引越
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
成長性・将来性:リユース業界の中で、比較的ニッチなプロ向けの電動工具の販売を軸に
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

1.8
口コミ投稿日:2022年08月28日
女性の働きやすさ:販売スタッフとして働くには、どうしても力仕事や汚れ仕事があり、
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月07日
福利厚生:退職金はありません。寮とありますが、基本的に自分で住まいを選ぶスタイル
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月07日
企業カルチャー・社風:入社したてでも挑戦する意思があれば、基本的には自身のやりた
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。入社当時の人事は悪い事もしっかり話して
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

1.8
口コミ投稿日:2022年08月28日
事業展望:今後は衰退していきそうとは思うが、不明。業界自体も同業他社が参入し、競
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