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口コミ投稿日：2020年03月22日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月22日
社内制度：業界的なものなので、会社云々以前にまず休みは潰れやすい。急なロケや繁忙期などの案件では休みが取れない。また、その際に発生する代休の消化が優先的に強要されるため、有給消化はほぼ無理と考えてよい。代休、有給ともに合わせると30日分以上を残して年度末を迎える社員が多く、有給買取制度はあるにはあるが、有給1日につき3000円という扱いであるため、仕事が好きでオフを潰しても構わないというスタンスでない限りは納得のいくものとは思えない。
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口コミ投稿日：2020年03月22日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月22日
教育・研修：行動的で新人だからといって遠慮せずかなり鬱陶しいくらい前に出ていく姿
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口コミ投稿日：2019年10月08日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日
働きがい：歴史の長い会社で、ベテランが多く在籍する一方で、やり方・考え方の押しつ
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口コミ投稿日：2019年10月08日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制：業界大手の企業をクライアントに持つ、農業に特化した制作
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口コミ投稿日：2019年10月08日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日
教育・研修：新入社員や中途入社社員に対する指導体制が整っていない面がある。私は、
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口コミ投稿日：2019年10月08日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日
仕事内容：農業に関する営農技術や、機械の紹介などを書面や、映像に書き起こしていま
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口コミ投稿日：2019年10月08日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日
勤務時間・休日休暇：扱う対象が農業であるため、時期によって連続で出張に駆り出され
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口コミ投稿日：2019年10月08日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日
オフィス環境：個人的に人間関係や、暗い雰囲気が嫌いなのですが、うちの会社は和気あ
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口コミ投稿日：2019年10月08日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日
仕事内容：農業繁忙期になると、取材として出張が重なるときがあるので、体力的に厳し
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口コミ投稿日：2019年10月08日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日
勤務時間・休日休暇：隔週土曜日が出勤のため、完全週休２日ではありません。それに伴
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