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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月01日

企業カルチャー・社風:
自分のやり方で出来るので、挑戦しやすいです。ただし、属人化になってしまいます。同じタスクでも、人によってやり方はさまざまで、統一化したほうがいいと思います。それで、効率性が測れるし、マニュアル化が可能になります。

組織体制・コミュニケーション:
上司は軽い雰囲気で話しかけやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍は何人かいて、意見なども通りやすいと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月09日

企業カルチャー・社風:向上心が高くとにかく頑張る集団という感じです。年齢に関わら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月21日

企業カルチャー・社風:風通しが良い新卒の意見も聞いてくれる。毎年新卒が入社するの

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月08日

企業カルチャー・社風:意見を出す機会は多いが全社員が提出するので目に留まりいい案

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年04月28日

企業カルチャー・社風:アルバイトなので社風などはわかりません。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月08日

企業カルチャー・社風:風通しは悪いと思います。社員の意見を言う機会がそもそもない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月17日

組織体制・コミュニケーション：上下関係はほぼなく、適切な距離感で、必要なタイミン

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月16日

企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:配属先によりけり

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会社名	株式会社夢のおてつだい
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://yumenootetsudai.com/
所在地	愛知県豊田市元宮町５−８−２

従業員数	114名
設立年	2009年
資本金	18百万円
代表者	山佳永吉
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1165件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4037件)

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