3.5

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株式会社夢のおてつだいの平均年収は480万円、年収範囲は280～960万円です（14人の正社員の回答）。

株式会社夢のおてつだいで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

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株式会社夢のおてつだいの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
480万円	280~960万円	14人

（平均年齢29.9歳）

回答者の平均年収	480万円
回答者の年収範囲	280~960万円
回答者数	14人

（平均年齢29.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	571万円（平均年齢29.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	338万円（平均年齢24.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	400万円（平均年齢34.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	400万円（平均年齢54.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	582万円	960万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社夢のおてつだいの口コミを探す

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	2万円	35万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	35万円

給与制度:
基本給が低く、昇給制度もありません。
奨学金手当や家賃手当がありますが、それを含めて一般企業と同じくらいの手取りになります。
賞与も微々たるものです。
明確な給与形態が公表されていなく、とても不透明な会社だと思います。

評価制度:
営業は実力主義だとかいてありますが、そんなことはありません。
契約件数に応じてインセンティブがきまり、それを達成すると徐々にあがっていく仕組みです。
1年間の契約件数がどれだけ多くても、インセンティブがあがる限度が決められているのでそんなにあがりません。
確かに売った分だけインセンティブとして給料がはいってきますが、そもそものインセンティブが低いです。
事務に関しては、昇進の話は聞いたことがないので年功序列だと思います。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:当社は従業員の役割や責任に基づいて、定められたベース給与を提供していま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	18万円	0万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:売上（個人）だけではなく、後輩育成や、反響活動などトータルで評価される

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	900万円	0万円	60万円

年収	960万円
月給（総額）	900万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給や各種手当が明確化されておりエリアや在籍年数に応じてバランスがとら

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回答者：回答なし/ サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	18万円	0万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給、賞与制度が変化しつつあるいい方に変わりつつある評価制度:明確な基

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	10万円	0万円	0万円

年収	120万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:雇用形態がアルバイトだったので社員の方々の給与体系はわかりませんが、時

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:やったらやったぶんのインセンティブの色が強い。評価

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与が少ない分、月々の歩合についての手当がある。各種手当の種類が多く、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実力主義であり、努力と仕事の進め方さえ正しく行えば、どれだけでも出世、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：インセンティブの項目がかなり細かく分かれており、通常の仲介手数料だけで

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	2万円	35万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	35万円

給与制度:帰省手当や奨学金手当があります。評価制度:事務職に関しては年功序列です

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与は夏と冬で2回、気持ち程度です。3万位の社員が多いと思います。金額は実

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価は実績のみだが、役職者にならないと仕事がまわってこない。また

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価は実績のみだが、役職者にならないと仕事がまわってこない。また

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	0万円	10万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:結果主義。賞与は特になし。新卒の場合、住宅手当、車両手当が出ました。評

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	0万円	10万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:インセンティブはあるので、お客さまとのご契約がないと基本給のみ評価制度

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回答者：女性/ 営業事務職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	5万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	5万円

給与制度:賞与は年2回きちんともらえました。頑張れば役職もいただけ、実力次第な会

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株式会社夢のおてつだいの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月08日

福利厚生:退職金なし車の貸出やホテルの福利厚生ありエリアによって住宅補助金ありオ

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回答者：回答なし/ サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月19日

福利厚生:住宅補助でエリアごと金額が変わります。退職金はありません。最近福利厚生

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会社名	株式会社夢のおてつだい
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://yumenootetsudai.com/
所在地	愛知県豊田市元宮町５−８−２

従業員数	114名
設立年	2009年
資本金	18百万円
代表者	山佳永吉
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社夢のおてつだいの平均年収は480万円、年収範囲は280～960万円です（14人の正社員の回答）。

株式会社夢のおてつだいで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1190件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4119件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	571万円（平均年齢29.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	338万円（平均年齢24.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	400万円（平均年齢34.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	400万円（平均年齢54.0歳）

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