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ケントシステム株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 派遣員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
企業カルチャー・社風:
雇われているなら、言われたことは人殺しでもしなくてはいけないと言われたことがある
また、退職時に社長から今後この業界でやっていけると思うなというニュアンスのことを言われた

組織体制・コミュニケーション:
ホウレンソウができない。要望があっても基本的に聞いてもらえない。

ダイバーシティ・多様性:
障害者は基本的にとってないとおもう。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月28日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝で休暇を取れます。ワークライフバランスは安定して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月28日
福利厚生:通勤手当は問題なく支給されます。それ以外の福利厚生は特にないイメージで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:社風としては、自分がやりたいことを発信すれば、それに対
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:在籍期間も短かったので、昇給や賞与はなかったですが、賞与は元々福利厚生
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
教育・研修:教育制度や研修、e-Learning等、検討中ではありますが、本日現
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
働きがい:エンジニアとして、様々なプロジェクトに携わることが出来、自分が知らない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
働きがい:当社は、小さな会社ですが、社会に貢献する大きな仕事をしています。様々な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
事業での社会貢献:社会への貢献については、今からだと思います。色々な貢献の方法も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
教育・研修:自分は派遣先で上司の元でお仕事をさせていただけているので分からないこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
成長・キャリア開発:自分の裁量が大きいので、仕事のやりがいは、あります。しかし、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
成長・キャリア開発:IT業界未経験者であっても、上司から教育を受け、ITエンジニ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
働きがい:とても責任感のある仕事内容でやりがいがあります。国家資格なども目指せて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:新代表就任、事務所移転、営業社員増加、チーム体制の確率
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍できないというわけではないが、業界としても、や
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
社内制度:資格取得の補助や、資格獲得後の給与への反映等、正式に策定されたルールは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
成長性・将来性:IT業界は、将来性がある業界です。その中で、当社も伸びている会社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
教育・研修:社員の多くが外での作業者であるため「社内教育」に関しては、どのように
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
オフィス環境:オフィス環境は、エンジニアだと、お客様の元で仕事をすることが多いの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
事業での社会貢献:まだ会社の規模が小さいため、目に見える社会貢献は、できていませ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
オフィス環境:普段の業務は派遣先に常駐しているため、オフィスにいることは少ない。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
福利厚生:福利厚生については、検討中とのことで、具体的にどこどこの施設利用ができ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
福利厚生:会社の規模が大きくないこともあり、福利厚生については必要最小限のものし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:社員の実績および意見に対しては必ず評価をしてもらえる会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:派遣の形になっているので月一回の帰社日にしか社員が揃う
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口コミ投稿日:2019年10月04日
企業理念の浸透:定期的に会社理念について、トップダウンからのメッセージがあり、ボ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
成長性・将来性:今年度は社員の増員、協力会社パートナー技術者増員をしながら現在の
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口コミ投稿日:2019年10月08日
入社理由・入社後の印象:今回初めて大阪の会社に入社する事になり土地勘も何もなくて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
成長性・将来性:将来的に向けてのビジョンが明確であり、段階的に成長していると感じ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
成長性・将来性:毎月社員が増加しており、会社としても右肩上がりとなっている。また
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
教育・研修:多くの社員が外での作業者であるため、「新人に向けた社内教育の充実」に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:若い年代の社員が増え、トップダウンの意見だけでなくボト
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
働きがい:とてもやりがいのある仕事だと思います。これからまだまだ発展するIT系の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
入社理由・入社後の印象:初めて大阪での仕事でとても不安な自分なのでしたが先輩方が
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回答者: 女性/ 派遣員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたというか、制度があると聞いていた内容
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