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柏商工会議所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務課/ 副主査

2.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:
自身のキャリアアップのための挑戦する機会などはほとんど無い。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲は悪くは無いが、業務上の会話が主で雑談などは少ない。上司同士が仲が悪く、部署間での軋轢がある。

ダイバーシティ・多様性:
障碍者向け雇用は現状は行っていない。

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2024年06月04日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い体制の組織だと思います。新たな企画を通した
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.0
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4.0
神奈川県横浜市南区別所1−15−22
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回答者: 女性/ 生活支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.1
東京都千代田区平河町2−7−9全国共済農業協同組合連合会全国本部内
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企業文化・社風・組織体制:おなじみの組織なので、扱っているものは良いと思うし、長く続い... 続きを見る

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