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回答者：女性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月08日

働きがいを感じるポイント:
あまり働きがいを感じないが、前よりも歩けるようになった、動きやすくなった、痛みがなくなったと言われた時は良かったなと思う

この仕事が向いていると思う人:
自分の技術を極めれて、人のためにいろんなことを考えて勉強し続けられる人が向いている

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回答者：女性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月15日

働きがいを感じるポイント:あまり感じていないが、入居者から「ありがとう」や「楽し

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月29日

成長・キャリア開発:キャリアアップはそこまで期待できません。年数等もそこまで関係

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月22日

成長・キャリア開発:現場の社員は資格取得手当などがありいいと思う。本社社員につい

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月28日

成長・キャリア開発:資格取得したらお祝い金はが出るらしい働きがい:ご入居者様の笑

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回答者：男性/ コメディカル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 介護/ 無し

1.0

口コミ投稿日：2021年01月20日

成長・キャリア開発:ホームページ上では介護福祉士や社会福祉士の資格支援制度はある

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月09日

働きがい:個々人がチームの内外問わず、当事者意識を持って業務に取り組んでいる働き

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月05日

成長・キャリア開発:慢性的な人手不足と能力のある職員は次々と退職しているため、あ

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月16日

成長・キャリア開発:特になかったです働きがい:特に

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月14日

成長・キャリア開発:ヘルパーからケアマネジャーにステップアップするスタッフもいて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

働きがい：日々の業務から日常の場面で、お客様、ご家族様から「ありがとう」「いつも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：きちんと現場が必要とするものを傾聴しやらせてほしい。また、人がいない

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：お客様やご家族から感謝されたりされることにやりがいを感じます。また、人

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年06月11日

働きがい：山木社長に交代してから2年連続5億以上の赤字。とはいえ自分がいた施設で

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年11月24日

教育・研修：教育や研修は同業他社と比べれば、やってる方だと思う。現場スタッフは特

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年11月24日

働きがい：やりがいは感じない。日々追われるだけで、苦痛に近いかもしれないが、でも

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年07月02日

教育・研修：表面的には他社と比べて研修などは多いほう！でも、それだけにも思える。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：日勤、夜勤、いつも忙しく人手が足りない状態でしたので、ご入居者様に丁寧

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】データ入力での仕事では他部署との関わりが殆どありま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月18日

働きがい：全てを1人でやっていた分、大変な面も多々あり、色んな窓口でもあったので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】どちらも経験があります

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月19日

教育・研修：残念なことに引き続きは３日しか研修がなかったことです。それが良いのか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】基本的には１人での仕事が多か

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月18日

働きがい：ほとんど１人で総務を任されていたところは、楽しくやりがいがありました。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】経営管理部　人事総務課の総務だったのですが人事は２

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】仕事は何にしても必ず誰かの役に立

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアなどを上司に提案しやすい環境

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】新しい会社でしたので提案しやすい風土でし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】施設のスタッフが、どのようにしたら働きやすいか、ま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】どんなにやっても評価されにくい環境で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】縁の下の力持ち的な仕事ですが他部署の方々に喜ん

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】社風や環境や一緒に働く方々から

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】その仕事に必要な資格などを取得したときは給料

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】先輩はいませんでしたが上司も総務業務を私１人に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談にのってくれる社員は

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会社名	株式会社ネクサスケア
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所在地	神奈川県横浜市西区西平沼町４−１ヨコハマタワーリングスクエアＥＡＳＴ

従業員数	608名
設立年	2006年
資本金	50百万円
代表者	鷲見隆充
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(865件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7767件)

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