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株式会社ジェイ・フォスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:
客先常駐は一切ありません。
下請けなどはせずに、自社開発のみを行っており、殆どが自社でのシステム開発となります。
ごく稀に取引先の関係会社との連携で、自社以外の開発を行うこともありますが、その場合でも自社内にて開発を行います。

回答者: 男性/ 代表/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 代表取締役

5.0
口コミ投稿日:2024年05月09日
企業カルチャー・社風:少人数の会社なので、風通しは良い。社員の机は近い位置に配置
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
企業理念の浸透:北海道地域経済の発展に貢献するIT技術により、北海道内の中小企業
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3.1
大阪府大阪市西区江戸堀1−3−15新石原ビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良い社風だと思う。組織体制・コミュニケーション:社員... 続きを見る
2.7
東京都千代田区神田須田町1−2−7淡路町サニービル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:事業所にもよりますが、私の所属していた事業所は、アットホーム... 続きを見る
3.2
東京都港区愛宕2−5−1愛宕グリーンヒルズMORIタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:親会社である三井物産からの出向社員の一部に時々困った人がおり... 続きを見る
3.2
東京都目黒区目黒1−24−12オリックス目黒ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ Webアプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:よくあるSESだと思います。マネジメントメインのコースに進む... 続きを見る
2.9
東京都港区西新橋2−2−2澤ビルディング2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念にある通りベンチャーと普通の企業の良いところを合わせ... 続きを見る
3.8
東京都港区海岸1−2−3汐留芝離宮ビル19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】社員の健康を第一に、タスクマネジメントをして... 続きを見る
3.9
東京都中央区日本橋2丁目7-1東京日本橋タワー 27F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風土はかなり根付いているが、風土の認識の仕方が人によって異な... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区北浜3−1−6サン北浜ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司とは風通しよく、頑張りをキチンと評価してくれています。見... 続きを見る
2.9
東京都文京区小石川1−12−14日本生命小石川ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 金融系SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的には、売上、利益至上主義。近年はデジタルトランスフォー... 続きを見る
4.0
大阪府大阪市淀川区宮原3−4−30ニッセイ新大阪ビル12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織体制として、まず社内でいくつかのグループに分かれており、... 続きを見る

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