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株式会社花形の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2024年06月01日

回答者： 男性/ カスタマーサクセスチーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年06月01日
企業カルチャー・社風：
サービスの特性として、一人ひとりの生徒が本当にやりたいことが何かということを追求するということもありますが、それぞれのメンバーがこれから先どうしたいのかということが尊重されているという社風があるように感じます！

組織体制・コミュニケーション：
ポジションや職域の違いに関係なく、フラットなコミュニケーションが行われていると思います！
例えば、新しく入社したメンバーであったとしても、その人ならではの視点やこれまで組織の外にいた人だからこそ見えることがあったりするはずです。
だからこそ、ポジションや職域の違いに関係なく、全員でフラットに顧客はもちろん、会社やメンバーにとって何がいいのかというコミュニケーションがとられていると思います！
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3.2
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2.9
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株式会社わ

3.3
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人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とても明るく、人間関係はよい。仕事のことなどすぐに相談でき、... 続きを見る
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株式会社東京個別指導学院

3.1
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人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
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株式会社アミティー

2.8
岡山県岡山市北区厚生町２−３−２３
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:各教室のマネージャーによって、コミュニケーションは雰囲気はか... 続きを見る
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株式会社早稲田アカデミー

3.4
東京都豊島区南池袋１−１６−１５ダイヤゲート池袋９Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも熱血系ですが、最近は風潮が変わっているように思い... 続きを見る
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株式会社Ｖｉｌｉｎｇ

3.7
東京都杉並区上荻１−２３−１９東神荻窪ビル２Ｆ−Ｂ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 人事総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部
組織体制・コミュニケーション:20代や30代の社員が多く、男女比率も半分くらいです。分から... 続きを見る
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株式会社ＮＯＶＡ西日本

3.6
東京都品川区東品川２−３−１２シーフォートスクエアセンタービルディング９Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 受付、事務/ 受付、事務
組織体制・コミュニケーション:ミーティング等は全てオンラインです。画面越しに他の社員さんの... 続きを見る
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