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KSネットワーク株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:
この会社では、各々のスキルアップに力を入れており、それに応じた評価もいただけるため、精一杯業務に努めることができます。
また、多種多様に応じた働き方ができるため、その人の負荷を減らすことが可能だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
この会社では、組織体制のため、会社内での社員同士のコミュニケーションをとり、さらに他社との連携も必要になってくるため、自分の意見を持ち、話す、聞く、の能力がじゅうようになってきます。
そのような能力は会社を通してせいちょうさせることができます。

回答者: 男性/ 建築、施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
組織体制・コミュニケーション:1日に必ずテレビ通話でのミーティングがあります。夕
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションにはLINEやLINE
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
企業文化・社風・組織体制:決められたことを行っていれば、やり方等は自由に行って良
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