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日本キャタピラー合同会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月31日
女性の働きやすさ:
事務職は比較的残金もなく、フレックス制度も導入されているので働きやすい環境に見える。

回答者: 男性/ 管理会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やす傾向にある。育休制度も有り、その後も復職しや
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:働きやすくはなさそう。女性の管理
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月24日
女性の働きやすさ:最近は女性の営業も
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:女性はかなり
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいない。女性営業マンは全国に数名。事務職は女性が
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回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:ある程度働きやすいかと
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回答者: 男性/ メカニック/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:重機を扱う仕事なので、女性は働きにくいと思います。特にメカニッ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:とくになし。特記して伝えることはありません。特に女性だからとい
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回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:女性社員がそもそも少ないいても高齢ばかりもっと若い子が入ればい
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回答者: 男性/ PSSR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:働きやすくないと思います。女性は事務職のみ、またほぼ管理職にも
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回答者: 男性/ 部品サービス営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:女性ではないので分かりませんが、活躍している女性は多くいるよう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:本社であれば女性でも管理職にはなれるが営業では
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回答者: 男性/ 部サセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:事務職であればある程度融通はきくのでは
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回答者: 男性/ マシンセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:女性にはなかなか難しい職場
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回答者: 女性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:事務員さんは基本定年まで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
女性の働きやすさ:全般的には女性であることの利点を享受している人が多いと感じた。
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回答者: 男性/ フィールドメカニック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:最近女性メカニックが一人だけ入社していたが、実際の所働きやすい
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回答者: 男性/ 重機メカニック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月17日
女性の働きやすさ:女性が働くには体力勝負です!女性は重宝さ
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回答者: 男性/ MSR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年09月05日
女性の働きやすさ:そもそも女性社員が入社して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月17日
女性の働きやすさ:女性はほぼ事務職なのだが中年以降の勤続年数が長い人ばかりなので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の働きやすさ:最近、経営陣がアメリカ本社の推奨する、ダイバーシティを進めてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:男女平等に評価するという方針を掲げてはいるものの、男性社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:元々男性社員が多いこともあるが、女性の管理職の人はあまり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:年配の男性社員が多いため、男性に囲まれている環境でうまく付き合
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月11日
女性の働きやすさ:女性ではない為あまり分かりませんが女性はほとんどいない。事務員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:過去に管理職についている女性社員もいたが、女性社員が少な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:年配の男性社員が多いが、コンプライアンスなども厳しく、風通しも
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月19日
女性の働きやすさ:女性管理職はあまりいませんが、皆さん能力の高
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:管理職はあまりいませんが、働きやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:営業会社なので営業経験を重要視している。女性の営業経験者
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】業種自体がガテン系では
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:メカニックで女性は見たことない事務は基本女性営業も女性がいたと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職がいて、活躍できる。頑張れば相応の地位にもつ
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回答者: 男性/ マシンセールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 営業部/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:あくまで男性主体といったイメージ。その中でも評価されてる女性管
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