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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月08日
成長・キャリア開発:
医療従事者としての専門知識、様々な立場の方とのコミュニケーションスキルの他、経験に応じて人材育成、マネジメントに関わることもできます。異なる部署との関わりの中で得た知識を自分の仕事へ生かすこともできます。

働きがい:
様々な立場の人と関わることになるため、コミュニケーションスキルや優先順位の設定、認識のズレなく相手に伝える話し方、書類の作り方など、働く上で必要不可欠である事柄をしっかりと身に着けることができます。仕事以外にも役立つ知識を得ることができることも働いていてよかったと思えることです。

回答者: 男性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月08日
企業カルチャー・社風:地域に根差した医療を提供し、ご来院される患者さまのために何
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回答者: 男性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月08日
福利厚生:本人の保険診療、予防接種の費用が法人負担となるほか、家族も保険診療は法
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口コミ投稿日:2024年05月08日

回答者: 男性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年2回です。入職時の給与はそれまでの経験などが考
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回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、おおむね定時に退勤することができます。夏休みや年
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
事業での社会貢献:こどもが防げる病気を予防できるように母子手帳を確認したり、月齢
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
働きがい:直接、感謝のお声をいただけること。診療を終えて安心された保護者から「あ
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回答者: 男性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月08日
勤務時間・休日休暇:会社全体として残業は少なく、終業後の時間を有効活用することが
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口コミ投稿日:2019年11月06日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
給与水準:正社員・パートともに他の病院やクリニックと比べて内容が良いと思った。繁
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
教育・研修:医療事務としての知識や経験がなく他業種からの未経験でも丁寧に教えてく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
女性の働きやすさ:小児科ということもあり、優しいスタッフばかり。こどもに優しいの
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回答者: 男性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月08日
女性の働きやすさ:女性職員は多く、年代や環境なども幅広いため、働きやすさを感じら
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口コミ投稿日:2024年04月26日

回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、医療機関で勤務してきた中ですごく評価してもらえていると感じてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
働きがい:看護師として診療の介助、鼻吸引、吸入、採血、浣腸などの処置、予防接種や
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
福利厚生:有給休暇は1年を通して取りやすいと思う。毎月のレセプト期間中も休み希望
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
勤務時間・休日休暇:看護師は、常勤、パートでお互いに話し合ってシフトをつくってい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
働きがい:健康にかかわる仕事なので未経験スタートのとき、予防接種など予約の対応が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
仕事内容:クリニックは面積から部屋数が限られているので、どうしても感染エリアと非
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
福利厚生:看護師は白衣、医療事務は制服の支給がある。クリーニングも無料で利用する
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
事業での社会貢献:ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始以外は、長期休診すること
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
多様な働き方支援:医療事務は来院対応や診療助手だけでなく、クリニックで使用する書
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
事業での社会貢献:小児科のクリニックで病気にならないための予防や病気になったとき
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
多様な働き方支援:クリニックなので、感染症の流行時期となる繁忙期の来院件数と医師
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
企業文化・社風・組織体制:看護師・医療事務のスタッフ間の協力する体制がとても良い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
仕事内容:土曜・日曜・祝日は他の病院やクリニックが休診ということもあり、混雑する
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