組織体制・コミュニケーション:どちらかと言うと体育会系です。部署にもよりますが飲み会の参加...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社（食品・飲料）業界
- 株式会社神戸物産フーズの評判・口コミ
- 株式会社神戸物産フーズの企業カルチャー・組織体制
株式会社神戸物産フーズの社風・企業カルチャー・組織体制
3.7
11件株式会社神戸物産フーズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社神戸物産フーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社神戸物産フーズへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.8
大阪府大阪市西淀川区竹島４−１−２８
商社・食品・飲料
回答者： 女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
東京都港区三田３−７−１８ＴＨＥ．ＩＴＯＹＡＭＡ．ＴＯＷＥＲ
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:月に1回社内勉強会という形で社員全員が集まり、理念や会社の考...
続きを見る
3.3
東京都立川市栄町４−１６−１
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 業務卸/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務卸
企業カルチャー・社風:オンリーワンを目指す。組織体制・コミュニケーション:グループ...
続きを見る
3.5
兵庫県加古川市加古川町平野１２５−１
商社・食品・飲料
回答者： 女性/ 店舗社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:どんどん店舗を全国に広めようとしている動きが強い組織体制・コ...
続きを見る
3.0
福岡県福岡市中央区大宮２−１−１
商社・食品・飲料
回答者： 女性/ ファンサービスチーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社内の風通しはよく、同じ部署間だけでなく他部署の上司とも話し...
続きを見る
2.9
熊本県宇土市笹原町１５４４
商社・食品・飲料
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内の部活や社内行事があって、社内行事はほぼ強制参加でした。...
続きを見る
3.2
東京都港区港南２−１２−３３品川キャナルビル２Ｆ
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 調理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:お役所仕事の続きという感じはしていた。ダイバーシティ・多様性...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区大手通2-2-7
商社・食品・飲料
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:言葉は立派ですが、それを実行している人はいなかったと思います...
続きを見る
3.5
福岡県福岡市博多区冷泉町２−１博多祇園Ｍ−ＳＱＵＡＲＥ４Ｆ
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さは部署の上長しだいで一概にはこうと...
続きを見る
2.8
熊本県熊本市南区流通団地１−８
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいい。組織体制・コミュニケーション:かなり相談しやす...
続きを見る
株式会社神戸物産フーズのカテゴリ別口コミ（11件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社神戸物産フーズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
神戸物産フーズは、神戸物産グループの一員です。神戸物産グループの理念にもありますが、失敗を恐れず何事にもチャンレジ精神をもち、新規案件や新規事業にトライし、さらには決まった案件は即日実行されるような非常にスピーディーな進んでいく、そんな社風であると思っています。私自身、会社の成長が早く驚くこともありますが、面白さを感じながら働いています。