回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準：わたしはある程度勤務年数が高いので、特に気にはなりませんが、初任給やボーナスは他のところと比較をして見直しをした方がよいのではと感じます。給与やボーナスは頑張って働いたご褒美ですし、教職員のモチベーションをあげる糧になります。また交通費の上限はもう少しあげたほうがいいのではないかと思います。ただでさえ、幼稚園教諭、保育士不足で、ほかと人材確保の争いをしなければならないので。そして初任給をあげたら、やはり今まで働いてきた職員の給与の底上げも検討していただきたい。公平に検討していただきたいです。
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