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株式会社サイプラス・ワンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月21日

回答者: 男性/ 配管工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年10月21日
福利厚生:
現場の状況によって休日に出勤することもありますが、その際の昼食費は会社が負担してくれます。仕事が終わった後に年に数回飲み会【新年会・暑気払い・忘年会等】を開催してくれます。些細なことかもしれませんがモチベーションを維持できるのでありがたいです。

オフィス環境:
事務所は大きくはないですが、内装はリノベーション済できれいだと思います。PC関係も近年買い替えたので動作はサクサクで良好です。業務上必要なものはデスクワーク用品も工具類も揃えてもらえるので、不自由なことはありません。

株式会社サイプラス・ワンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月21日

回答者: 男性/ 配管工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年10月21日
勤務時間・休日休暇:
基本的には9~18時勤務ですが、お客様の都合や緊急案件等、早出や深夜、休日出勤などが発生する場合もありますので、慣れていない人にはきつく感じることもあるかもしれません。ただ休日に出勤した分は平日に代休をとったり、有給を取得したりできるので、体力と相談しつつ社員同士協力しあって休める環境作りをしています。

多様な働き方支援:
事務所は都内にありますが、管理現場は神奈川、千葉、埼玉など様々な場所にありますので、会社に寄る必要がなければ直行直帰が出来る環境になっています。朝が早い現場に行った時や、帰りが遅くなってしまった時に直帰できるのは助かってます。

株式会社サイプラス・ワンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月21日

回答者: 女性/ 経理、事務全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月21日
企業カルチャー・社風:
風通しはかなり良いと思います。人数が少ないのもあって、何でも話せる関係性が出来ている様な感じです。現場担当は、現場への移動も一緒だったりするので、常にコミュニケーションは取れていて、仕事においての心配事等にもすぐに相談出来る環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
風通しはかなり良いと思います。人数が少ないのもあって、何でも話せる関係性が出来ている様な感じです。現場担当は、現場への移動も一緒だったりするので、常にコミュニケーションは取れていて、仕事においての心配事等にもすぐに相談出来る環境だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
体力があれば、男女問わず、現場担当も対応出来ると思っています。小さな会社なので、沢山の従業員は必要はありませんが、未経験であっても、現場仕事を体験しながら、習得できる事が沢山あるので、国家資格等も取る事が出来ます。それは強みに繋がります。

株式会社サイプラス・ワンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月21日

回答者: 女性/ 経理、事務全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月21日
女性の働きやすさ:
小さな会社ならではの柔軟な働き方は相談次第で出来る環境です。内勤は一人の為、まだ女性にとっての働きやすさは何とも言えませんが、子育て世代にはとても働きやすい環境です。子供の学校等の都合で半休等も比較的取りやすいです。

株式会社サイプラス・ワンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月21日

回答者: 男性/ 配管工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年10月21日
成長・キャリア開発:
設備に関する管理するための知識や工事の技術が幅広く身に付きます。工事に必要な資格の取得支援も行っているので、必要な資格があれば随時取っていける環境です。機器のメンテナンスや工事だけでなく、お客様や社員同士のコミュニケーションも大切な仕事なので、人として成長できると思います。

働きがい:
今まで分からなかったことが分かるようになった時、難しい工事がきれいに出来た時、お客様にありがとうございましたと言われた時に得られる達成感が魅力的な仕事だと思います。日々の達成感の積み重ねが働きがいにつながっていると思います。

株式会社サイプラス・ワンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月21日

回答者: 女性/ 経理、事務全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
やればやるだけ、昇給等もより見込めると思っていましたが、それは会社の規模、業績も関わってくる事なので、そこまで見込めなかったと感じています。入社時の状況に比べると、沢山の事が現代のやり方に変わってきているので、いい意味で、働きやすくなりました。

株式会社サイプラス・ワンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月21日

回答者: 女性/ 経理、事務全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月21日
事業の強み:
色々な業界でAI化が進む中、どうしても人の手が必要な業界です。そして、絶対になくならない事業内容の為、業績が悪化する事は、あまり心配していません。競合他社等も沢山ありますが、どこも管理物件等は固定になるので、過去5年を見ても安定していると思います。

事業の弱み:
どこも同じかもしれませんが、高齢化が進み、現場担当も若手が少なくなってきているように感じます。弊社にも若手はいますが、長く働ける環境なので、若手が増えるといいなと思っています。業界的に新規の仕事は取れない事が多いです。

事業展望:
色々な業界でAI化が進む中、どうしても人の手が必要な業界です。そして、絶対になくならない事業内容の為、業績が悪化する事は、あまり心配していません。競合他社等も沢山ありますが、どこも管理物件等は固定になるので、過去5年を見ても安定していると思います。

株式会社サイプラス・ワンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月21日

回答者: 女性/ 経理、事務全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
実力に応じての昇給は若い方でも見込めると思います。年1回、4月に昇給があるので、一般社員ではれば、金額は少ないですが、過去5年を見ても、必ず昇給しています。現場担当においては、若くても頑張り次第で、昇進があるので、小規模企業としてみても、少なくはないと思います。

評価制度:
年1回、4月に昇給があります。基準の詳細は分かっていませんが、通常の昇給であれば、多くはないかもしれません。毎年の会社の業績による部分もあるので何とも言えませんが、過去5年でみると、昇給は毎年あります。昇進すれば、当然ながら昇給率も上がります。