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ステップエンジニアリング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ プラント設備設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:
実力次第でプロジェクトを任せてもらえる

組織体制・コミュニケーション:
役員とも気兼ねなく話せる

ダイバーシティ・多様性:
男性が8割程度、女性は2割と少なめだが、本社では更に女性は少ない。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
企業文化・社風・組織体制:社内イベントで社員同士が話しやすい環境があり上司との話
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