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株式会社アンテックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年11月27日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
オフィス環境:現場常駐の場合、大きい現場の場合は人数が多すぎない限り作業スペースはある程度確保されます。小さい現場の場合はスペースが狭かったり、トイレが男女兼用だったりする事があります。内勤の場合は余裕あるスペースを確保したレイアウトにされています。

株式会社アンテックスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年11月27日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
勤務時間・休日休暇:内勤は比較的余裕をもって作業が出来ます。(定期的に勉強会等もあり、わからない事等は聞きやすいと思います。)初めての現場常駐の場合は、進行している現場への常駐になる事が多いと思います。現場にもよりますが、施工が始まっている現場の場合は資料や図面の提出期限等も短かったりするため内勤と常駐で成果物を上げる早さにギャップがあると思います。

株式会社アンテックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年11月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
企業理念の浸透:これと言った企業理念があるとは聞いたことが無いので、浸透はしていない。標語などがあるわけでもなく、掲示等も無い。マイペースに働くことが出来るという、見方も出来るので、特にそれで困ったことは起きていない。

株式会社アンテックスの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年11月27日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
女性の働きやすさ:現場常駐の場合は男性が多いですが、会社自体は小規模で女性は比較的多いです。産休・育休は取得できます。業務部も女性なので色々と相談しやすいです。勤務形態について要相談にはなりますが、休業後の復帰も可能です。

株式会社アンテックスの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:
基本はテキストを使用しての実践型研修。
要領が良ければ2-3ヶ月で現場に出れる。

働きがい:
自分の携わった建物が多くの人に利用されているのを見るとやりがいを感じる。

株式会社アンテックスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業が思った以上に多く驚いたが、これは現場によると思うので正直運だと思う。
残業代でかなり稼いでいたので財布は潤っていた。

株式会社アンテックスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年11月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
新規事業への取り組み:基本的に、小規模な企業なので、新規事業に挑戦するという社風ではない。今行っている業務を継続し、業績を上げるスタイルをこのまま継続していくものと思われる。新規事業を検討するとすれば、まだ数年先になると思う。

株式会社アンテックスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 7万円 46万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 46万円
給与制度:
クライアントが払ってくれるなら、残業代も出る。払ってくれない場合は残業するなというスタンス。でも現場は進んでいくので兼ね合いが難しい事もあるかもしれない。