回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | 40万円 | 0万円 | 162万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 162万円 |
給与は同年代と比べて少し高いくらいか。
業績が良ければ賞与はかなり期待ができる。
評価制度:
期初に業績評価シートの評価基準を上長と設定し、期末に評価を受ける。
定量的な評価になるように、具体的な数字目標を立てるが、昇進昇格は上長からの好感度によるものが大きい。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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