回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
自分が配属になったプロジェクト先次第で勤務時間や希望休の取りやすさは大きく変わる。人によっては入社前に聞いていたより休日数が少ない現場の人もいた。
数ヶ月から数年でプロジェクト先は変わる。客先からクレームなど入れば早めに退場もある。
多様な働き方支援:
会社の夏季休暇などもあるが現場に行く人間には基本関係ない。残業時間なども配属された現場次第なので、みなし残業時間に飲まれないような配属先になることを祈るしかない。
株式会社ZOSTECの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ZOSTECの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
通勤手当は配属先の往復以外にも懇親会などのときも申請すればもらえるので、困ることは無い
福利厚生の制度は少ないが、会社主催のイベントを多数用意されているので、お金を気にせずイベントに参加したりすることはできる
社員旅行も無料で参加できている
オフィス環境:
渋谷なので交通の便は良い
人数が増えてきているため、少し手狭に思うが普段は配属先にいるため、あまり不遇は感じない
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